2018江苏省宜兴市教育系统公开招聘236名事业编中小学教师公告(3)

　　2.第二阶段：试讲。满分为100分，设60分为合格线，不达合格线者直接淘汰。考试内容：分析、把握教材的能力，课堂教学设计的能力以及表达能力等综合能力。

　　两阶段考试结束后，按第一阶段成绩和第二阶段成绩各占50%计算出总成绩。

　　(二)考试时间与地点：参考附件3，详见准考证。

　　四、资格复审

　　宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局对拟参加第二阶段考试(试讲)的考生进行报考资格复审。未在规定时间内复审的考生，视为自动放弃。复审时，考生须提供以下材料的原件和复印件：

　　1.本人已取得的学历证书、学位证书、教师资格证(或已参加教师资格证理论考试的合格证)，2018年应届毕业生须提供就业推荐表;

　　2.在有效期内的第二代身份证;

　　3.专科毕业生及本科非2018年应届毕业生须提供户口簿或无锡市生源的证明材料;

　　4.国(境)外本科及以上学历并取得相应学位的须经国家教育部留学服务中心认证并提供认证证书;

　　5.报考岗位要求提供的其他证明材料。

　　资格复审时间、地点另行通知。考生最迟于2018年7月15日之前，必须提供学历证书、学位证书、教师资格证及国(境)外学历认证证书等材料。通过资格复审者名单将在指定网站予以公布。

　　五、体检及考察

　　1.根据考试总成绩从高到低按岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员。总成绩末位出现同分的，按第一阶段成绩高低确定。如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局统一指定。体检费用自理。

　　3.对体检合格者，按照有关程序实施考察。

　　4.未在规定时间参加体检者，视为自动放弃。

　　六、公示及聘用

　　1.经体检、考察合格后，对拟录用人员进行网上公示7个工作日。

　　2.公示结果不影响聘用的，办理相关录取聘用手续，并按政策享受事业编制教师待遇。

　　3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定;如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定)。其中初中缺额从同岗位本科及以上且具有初中及以上学段教师资格证的考生中递补，小学缺额从同岗位考生中递补：

　　①应聘人员放弃资格复审或资格复审未通过者(按第一阶段成绩由高到低递补);

　　②应聘人员放弃签订或在指定时限内未签订《就业意向协议》者;

　　③应聘人员放弃体检或体检不符合要求者;

　　④拟录用人员考察不符合要求者;

　　⑤规定时间内未取得毕业证书、教师资格证、研究生未取得学位证书者;

　　⑥拟录取人员放弃聘用者;

　　⑦拟录取人员公示的结果影响聘用的。

　　录用手续办理后不再进行递补。

　　4.拟聘用人员在2018年7月15日前未取得相应学段和学科教师资格证者不予录用。在2018年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料，经核验合格后视为已取得教师资格证;但须于2018年12月31日之前取得对应教师资格证原件并递交招聘部门核验，否则视为试用期考核不合格，予以解聘。

　　5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，按照“满足学段、学历条件，提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。

　　6.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　7.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。

　　8.聘用人员今后在职称晋升过程中，若所学专业与任教学科不一致，则应参加与任教学科相一致专业的自学考试(取得2门主干课程合格证)或参加与任教学科相一致专业的本科学历进修。

（编辑：常青藤）