2017年山西省运城市新绛县招聘81名事业单位工作人员简章(2)

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　　报名时间：2018年1月12日—2018年1月16日

　　中小学教师岗位：2018年1月12日—1月14日

　　其他岗位： 2018年1月15日—1月16日

　　每天 上午08:00—12:00 　下午14:30—18:00

　　报名地点：新绛县人力资源和社会保障局南三楼会议室

　　(2)资格初审

　　依据报名资格条件对报名对象的有关证件和材料进行初步审查，初审合格者发给准考证。

　　考生请在规定时间内领取并妥善保管好自己的准考证(准考证正反面不得涂写)，参加笔试、面试时，考生必须同时携带准考证和二代居民身份证。逾期未领取者，视为自动放弃。

　　发放时间将在县政府公众信息网公告，不再另行通知。

　　发放地点：新绛县人力资源和社会保障局。

　　3、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按面试成绩排列，如面试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。

　　(1)笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分。报考教育中小学教师岗位的，考试内容为事业单位《公共基础知识》+教育学+心理学+职业道德+教材教法+教育法律法规;报考医药卫生岗位的，考试内容为事业单位《公共基础知识》+医药卫生《公共基础知识》;其余岗位考试内容为事业单位《公共基础知识》。

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　(2)面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1∶3的比例，分岗位确定面试对象(最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试)。面试考官不得少于5人，由外地市抽取的有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。

　　如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。

　　面试方案、时间、地点将在县政府公众信息网公告，不再另行通知。

　　面试结束后，考试综合成绩及时向社会公布。

　　(3)资格复审：考试结束后，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定参加资格复审的人选。进行资格复审时，应聘人员应在规定时间内提供准考证、二代居民身份证、毕业证、报到证、专业技术职务证书和岗位要求的资格证书原件及本人档案。

　　资格复审不合格的，取消应聘资格。应聘人员未按规定时间、地点提供相关证件和资料并参加资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格或自动放弃所空出的招聘计划，按综合成绩从高到低依次递补。

　　资格复审时间将在县政府公众信息网公告，不再另行通知。

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