中国音乐学院引进人才岗位招聘公告(2)

　　二、招聘具体岗位及要求

　　需求岗位、学历层次、所学专业、招聘人数、联系方式等相关信息请参见“附件”。

　　三、招聘办法

　　(一)此次招聘将通过资格审查、岗位专业考核等环节择优选拔适合我校的工作人员。其中，人事处对系统报名人员的基本信息进行资格初审，各二级单位对应聘人员的资格、条件、专业等信息进行审核，并对审核结果进行通告。岗位专业考核分为：笔试、专业试讲、面试3个考核步骤，3个考核步骤分别合格并按照各占30%、30%、40%的权重加权后，由高到低依次排序，择优确定拟聘用人选。

　　拟聘用者要求通过考察，并在指定医院体检合格(届时通知考核通过者)。请各位应聘者随时留意我校“人事处网页中招聘信息栏”或以下“应聘网址首页”的相关通知，我校将在以下网址更新考试时间、地点、审核结果、考试成绩等相关信息，应聘人员对审核结果或考试分数等问题有异议的，应及时向学校反映，申请复查。

　　(二)公开招聘报名时本校不接受应聘人员提交的纸质材料。应聘人员请务必先登录网址：

　　http://211.103.172.90:8888/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=01&cms_chl_no=518&menuType=0&chl_id=518。注册填写个人详细信息(教育经历等信息需填报完整)，此信息为资格审查的重要筛选依据，请如实填写。并将个人简历、已取得学历学位扫描件、户口首页和本人页扫描件、已取得的英语考试成绩及职称、获奖证书扫描件(每张图片不超过100KB)发送至ccmzhaopin@163.com，邮件名称务必按照“姓名+应聘岗位”的形式填写。

　　国内非北京生源应届毕业生还需将以下材料扫描件制作成压缩包(整个压缩包小于10M)后一并发送至邮箱：

　　1.毕业生就业推荐表(扫描件);

　　2.成绩单(教务处或研究生院盖章的扫描件，本科生修满30门以上课程)必修课程无不及格、补考或重修记录，能够按时毕业并取得相应学位;

　　3.校级就业主管部门出具的“统招统分”证明(扫描件)。

　　每位应聘人员只能申报一个岗位，不按要求报名、提交材料的应聘者，学校将不予以考虑。

　　(三)根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关规定，学校将对招聘过程全程监督并对应聘人员进行全程考察，应聘人员考察不合格或在应聘过程中弄虚作假，提供虚假信息，违反公开招聘纪律，将视情节轻重取消考试或聘用资格;对已聘用的受聘人员，一经查实将解除聘用合同，由此产生的后果，由应聘者本人负责。

　　(四)对应聘材料初步筛选后，会电话或邮件等形式通知候选人参加下一步骤的考核，未通过人员恕不回复，敬请谅解。

　　(五)最终的落户、聘用事宜以上级单位的正式批复为准。

　　(六)本次招聘过程中应聘人员提交的所有材料，除考核过程中学校存档的材料外，其余应聘材料均由我校统一按期销毁，不再退还应聘人员。

　　四、聘用及待遇

　　中国音乐学院为北京市属事业单位，享受北京市事业编制待遇，按照北京市和学校的有关规定给予相应的薪酬，社会保险、住房补贴和住房公积金等按国家和北京市相关规定执行。

　　五、报名时间

　　报名截止日期：2018年1月10日。

　　联系电话：64887390-86

　　学校地址：北京市朝阳区安翔路1号。

　　联系人：杨老师

　　注释：由近期于我校校园网进行系统维护，因此，个别时段招聘网站暂时关闭，其他时间正常开通。

　　特此公告。

　　中国音乐学院人事处

　　2017年12月29日

　　附件：中国音乐学院2017-2018年人才引进岗位计划表.xlsx

　　原标题：中国音乐学院2017-2018年引进人才岗位招聘公告

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（编辑：常青藤）