2018年山东威海市环翠区招聘41名教师公告(2)

　　(二)面试

　　面试工作按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。资格审查同一岗位通过人数超过30人的，可增加初试环节;不超过上述人数的岗位直接进行面试。

　　1.初试。2018年1月5日进行。初试具体要求、时间、地点,视报名情况确定，请应聘人员于2018年1月4日18：00后登陆环翠区教育信息网(www.hcedu.cn)查询。初试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。初试成绩不带入面试，根据初试成绩确定进入面试人员, 每个初试岗位进入面试人员为30人。初试成绩及进入面试人员名单当场公布。

　　2.面试。2018年1月7日在威海市环翠国际中学(威海市古寨西路156号)进行。面试采用试讲方式进行，试讲包含模拟讲课和现场答辩两个环节。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。音乐、体育、美术教师岗位增加专业测试(试讲和专业测试成绩各占50%)。面试具体要求请应聘人员于2017年1月6日登陆环翠区教育信息网(www.hcedu.cn)查询。

　　3.笔试资格人员确定。根据面试成绩，按照各招聘岗位人数，由高分到低分按1:3的比例确定进入笔试的人员。达不到规定比例的，按实有人数确定进入笔试人员。面试成绩低于70分的，不列入笔试范围。进入笔试人员范围名单在环翠教育信息网(www.hcedu.cn)公布。

　　(三)笔试

　　进入笔试人员,须于2018年1月12日—16日登陆威海市人力资源和社会保障局网站(http://www.sdwh.lss.gov.cn/)，通过网上报名系统进行报名、缴费，参加2018年山东省事业单位公开招聘初级岗位工作人员统一笔试。

　　(四)进入考察体检范围人员确定

　　笔试结束后，由环翠区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩、笔试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据应聘人员总成绩，按照1:1.5比例确定进入考察范围人选。达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察范围，总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分依次确定考察范围人选。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　(五)聘用

　　经考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为七个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。报考同一招聘岗位的应聘人员，按总成绩从高分到低分依次选择岗位(其中小学语文教师岗位A/B合并后排序)。总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次选择岗位。

　　三、有关说明

　　1.其他未尽事宜，请登录环翠区政务网站，查询《2018年环翠区属事业单位公开招聘工作人员简章》。

　　2.应聘人员在报考期间，应及时了解环翠区政务网站、环翠区教育信息网发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　咨询电话：0631-5222876。

　　附件：

　　1.2018年环翠区教育局属学校面试前置公开招聘教师岗位计划表

　　2.2018年环翠区教育局属学校面试前置公开招聘教师报名表

　　3.所在单位同意报考证明信

　　中共环翠区委组织部

　　环翠区人力资源和社会保障局

　　环翠区教育局

　　2017年12月22日

　　原标题：2018年环翠区面试前置公开招聘教师的公告

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（编辑：常青藤）