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　综合分析考察能力

　　公务员面试主要考结构化面试，有的省份会考察无领导小组面试，但是绝大部分的省份考察形式都是结构化面试。结构化面试考察能力主要有两种，一种考察考生的经验性，这种经验性的考察一般分布在三类题型：人际沟通、组织管理、应急应变，通过这三类题型考察考生的做事经验。另一种考察考生的逻辑性，逻辑性一般以综合分析的形式考察，考察考生的综合分析能力。

　　综合分析考察的逻辑性主要有三种形式，第一是层次性。什么叫层次性，最简单的理解就是答题要分点，分一、二、三、四，考生在答题过程中往往很喜欢答得时候不分层次，不分层次可能意味着考官在听你答题取点的时候必须非常仔细的听清楚你说的内容，如果考官走神可能本来你说了十句话，但由于你的逻辑层次分的不清楚，考官只听到8句话。因此，答题的时候必须分清楚层次，最简单的方法，例如答题时先说首先、其次、再次、最后;或者直接说一、二、三、四;其一、其二、其三、其四都可以。层次性的第二种理解就是行文脉络的逻辑性，也就是你在答题过程中整体的框架采用的是总—分—总的行文脉络;分—总;其实我们考生在答题的过程中类似你写一篇文章，你写文章的时候肯定会整体计划你的行文脉络，所以答题的时候也一样，学会整体内容的层次性。第二是深度性。什么叫做综合分析的深度，也就是我们在答题过程中有没有透过现象看到问题的本质。比如说问你对雾霾怎么看，有的考生在答题过程中会说雾霾产生的原因是由于空气中的颗粒物增多，有的学生会说雾霾产生的原因有很多，第一，是由于重工业的污染;第二，是由于汽车尾气的排放;第三是由于农业、工业的污染等。那么对比这两种答案，第二种答案更有深度，更能体现综合分析能力。第三是广度性。说到广度，在综合分析这类题目中答题内容，不仅分析出问题，还能想到解决问题的方法。比如说之前在网上有这样一个帖子“寒门难出贵子”，对于“寒门难出贵子”我们如何能回答出广度，也就是在答题过程中不仅能看到问题的本质，而且要分析出原因以及很重要的如何解决问题。

（编辑：纳兰耽卿）