2017年赤峰市宁城县职教中心招聘53名高层次人才简章(4)

　　报考人员应在20个工作日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补一次。

　　(九)、公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示时间7天。

　　(十)、聘用

　　1.县招聘领导小组根据公示结果进行聘用，对不参加体检或体检不合格、不符合招聘条件、考试舞弊或不服从分配的，取消其聘用资格，并根据总成绩依次递补。

　　2.聘用人员试用期一年，试用期内享受国家规定的毕业生见习工资标准，试用期满经人社局、教育局共同考核合格的由人社部门办理正式聘用手续，纳入全额编制管理。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

　　3.签定聘用合同。所有聘用人员，由用人单位法人代表与聘用人员签定事业单位聘用合同(在宁城服务期需满五年，方可县外交流)。

　　本办法未尽事宜由宁城县2017年教师招聘工作领导小组根据实际情况研究决定。

　　附：《2017年宁城县职教中心高层次人才需求计划表》

　　2017年12月11日

　　原标题：2017年宁城县职教中心公开招聘高层次人才简章

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（编辑：常青藤）