2017年包头市南郊农村信用联社招聘21人公告(2)

　　6.零售业务事业部：总经理

　　(1)年龄要求：40周岁以下,32周岁以上。

　　(2)经历要求：具有8年以上商业银行个人业务市场拓展经验，3年以上团队管理经验，熟悉客户关系管理，熟悉商业银行个人金融业务及网络金融业务，对个人银行业务特点、个人银行业务市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场、政策环境等具有深入了解。

　　(3)其他要求：全日制大学本科及以上学历;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　7.零售业务部：总经理助理

　　(1)年龄要求：35周岁以下,27周岁以上;

　　(2)经历要求：有5年及以上商业银行或其他金融机构个人业务拓展工作经验;对个人银行业务特点、个人银行业务市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场等有深入了解。

　　(3)其他要求：大学本科及以上学历;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　8.运营管理部：总经理助理

　　(1)年龄要求：35周岁以下，27周岁以上;

　　(2)经历要求：具有5年以上商业银行管理经验，有运营、财务、合规、稽核管理经验者优先;熟悉商业银行会计管理政策、制度及流程，以及会计结算业务、内控管理及会计电子化应用。

　　(3)其他要求：全日制大学本科及以上学历;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　9.电子银行部：总经理助理

　　(1)年龄要求：35周岁以下，27周岁以上;

　　(2)经历要求：有金融行业电子银行业务或信息科技专业连续工作经历5年以上;熟练掌握主流编程语言(Java、Python等)、熟悉数据库编程(DB2、Oracle)、熟悉操作系统知识(AIX、Linux);熟悉主流的内容管理系统，如IBMCM等;具备较强的电子银行业务知识，且具有网上银行或手机银行相关系统的实施开发经验;熟悉业内主流网银/手机银行开发平台。熟悉银行相关业务知识;熟悉业内主流中间业务开发平台。具备良好的信息科技系统的研发技能，具备银行信贷业务相关知识，且具有银行信贷管理系统的实施开发经验;熟悉业务主流信贷管理平台的架构，对平台的底层原理有较深的认识。熟练掌握银行常用的多种密钥体系，熟悉加解密流程及各类加解密算法;对银行的加密体系有深刻认识，具备独立规划银行加密体保障体系的能力。

　　(3)其他要求：全日制大学全日制本科(含)以上学历，计算机、通信及电子信息类相关专业毕业;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　10.金融市场部：总经理助理

　　(1)年龄要求：35周岁以下，27周岁以上;

　　(2)经历要求：有3年及以上商业银行或其他金融机构风险内控等相关工作经验;具有5年以上票据从业经验及3年管理工作经验，熟悉各类票据交易方式，熟悉票据转贴市场; 具有金融和其他工商管理类知识及产品开发技能，具备银行从业资格;

　　(3)其他要求：1.全日制经济、金融、投资、会计、法律等相关专业本科(含)以上学历;具备经济、会计、金融等职称、资格证书者优先。无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　11.计划财务部：总经理

　　(1)年龄要求：40周岁以下,32周岁以上;

　　(2)经历要求：具有财务预算管理、核算管理和财务分析从业经验;熟悉企业会计准则，具备良好的会计实务操作能力;具有银行财务核算工作经验;系统掌握税务管理基础知识、理论与工具，熟悉国内外财务、税务管理新动向、税收管理相关政策;具有银行税务工作经验者优先考虑;具备CPA、ACCA、CFA证书者优先。具有较强的文字表达能力及团队协作能力，具有较强的数据分析和文字表达能力，熟练应用办公软件;

　　(3)其他要求：211工程及重点财经类院校，税务、财务、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历;具有会计从业资格证书;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　12.计划财务部：总经理助理

　　(1)年龄要求：35周岁以下，27周岁以上;

　　(2)经历要求：熟悉企业会计准则，具备良好的会计实务操作能力;具有银行财务核算工作经验;系统掌握税务管理基础知识、理论与工具，熟悉国内外财务、税务管理新动向、税收管理相关政策;具有银行税务工作经验者优先考虑;具有较强的文字表达能力及团队协作能力，具有较强的数据分析和文字表达能力，熟练应用办公软件;

　　(3)其他要求：税务、财务、会计等相关专业全日制大学本科及以上学历;具有会计从业资格证书;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　13.人力资源部：总经理助理

　　(1)年龄要求：35周岁以下，27周岁以上

　　(2)经历要求：有3年以上人力资源相关工作经验;做事认真、细心，有较强的文字功底，备良好的分析与语言表达能力;熟练使用office、excel等办公软件;

　　(3)其他要求：全日制大学本科及以上学历;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　14.办公室：主任助理

　　(1)年龄要求: 35周岁以下，27周岁以上

　　(2)经历要求：有3年(含)以上相关工作经验，具有扎实的文字功底及较强的公文写作能力;做事认真、细心，有金融机构或大型企业新政管理工作经验者优先。

　　(3)其他要求：本科以学上历，文秘、行政管理等相关专业;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。

　　15.分支机构：负责人

　　(1)年龄要求：35周岁以下，27周岁以上。

　　(2)经历要求：有8年及以上银行相关经验，5年及以上管理相关工作经验。

　　(3)其他要求：本科及以上学历，金融、经济、管理、财会等相关专业;无违法违纪行为或重大业务差错记录，符合我行亲属回避制度相关规定。符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　以上应聘人员除具备上述条件外，还需熟悉银行各类公司金融产品、业务操作流程以及相关业务政策法规。

　　具有较强的业务拓展能力、团队领导能力和社会活动能力，工作业绩突出，具有一定社会关系和客户资源。

　　具有较强的营销意识、风险意识、自律意识，能承受较大的工作压力。

（编辑：常青藤）