2017呼和浩特教师招聘考试面试备考资料(2)

　　二、掌握提问类型

　　一般而言，在教师招聘考试中，答辩题型主要有以下几种：

　　一是针对考生的说课内容进行的提问，如“请说说你为什么选择这样的教法和学法?”、“请问你是如何帮助学生突破重点、把握难点的?”;

　　二是针对考生的专业知识进行的提问，这就需要考生有一个比较扎实的专业功底，这在短期内是没有办法快速提高的;

　　三是针对教师的教学技能和教学机智进行的提问，如“你认为该如何激发学生学习该学科的兴趣?”、“如果课堂上有学生故意刁难你，你该怎么办?”等;

　　四是针对考生对教师这个职业的理解，如“你心目中的好老师是什么样子的?”、“你为什么选择当农村特岗教师?”等;

　　五是针对社会热点问题，如“对当前部分高考生放弃高考的现象，你如何看待?”;

　　六是针对班主任工作进行的提问，因为现在的年轻教师进入学校之后，一般都会要担任班主任工作，因此在答辩中，评委也会考察考生能否胜任班主任工作。如“如果给你一个班级，你会如何来进行管理?”等;

　　七是考察考生的组织、沟通和协调能力，如“现在学校要你组织一次青年教师的说课比赛，你会如何组织?”等。

（编辑：纳兰耽卿）