2017年大连金普新区招聘93名劳动合同制中小学教师公告(2)

　　(二)综合考核和面试 综合考核和面试的时间为2017年9月23日全天，地点为大连经济技术开发区红梅小学(大连经济技术开发区红梅小区新滨路6号，大连经济技术开发区第八高级中学南侧30米)。 经资格审查合格的报考人员务必携带“加盖审核通过印章的《大连金普新区招聘劳动合同制中小学教师报名登记表》”和身份证，于2017年9月23日上午7点前到达综合考核和面试考点，以便提前做好综合考核和面试准备，迟到者视为放弃面试。

　　1.综合考核。综合考核采取问答的方式进行，主要考核入围人员形象气质、综合素质、情感态度与价值观等。综合考核满分为100分，60分以上为合格。依据综合考核成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数2:1的比例确定进入面试人选。

　　2.面试。面试采取试讲的方式进行，主要考察报考人员应聘岗位所必需的教学知识技能、教学过程与方法等。面试满分为100分，60分以上为合格，面试成绩低于60分的不予聘用。

　　(三)考察和体检 依据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定考察和体检人选，面试成绩并列者，通过加试的方法确定考察和体检人选。考察工作由社会事业局组织实施，考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检工作由人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订(公务员录用体检通用标准(试行)> 及〈公务员录用体检操作手册(试行)> 的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺，按照考试面试成绩依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况报考者，不予招聘或取消招聘。

　　(四)确定聘用人选。考察和体检合格人员确定为拟聘用人选。

　　四、特别提示

　　应聘人员在招聘期间应确保通讯工具畅通，以便联络，因填报的通讯方式不畅所导致的后果，由考生自负。

　　2017年大连金普新区招聘93名劳动合同制中小学教师职位表

　　2017年大连金普新区招聘93名劳动合同制中小学教师报名表

　　原标题：大连金普新区招聘劳动合同制中小学教师公告

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（编辑：常青藤）