2017陕西省铜川市综合类事业单位招聘266名工作人员公告(4)

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　　(九)考察

　　考察工作由市级人事主管部门和有关单位负责组织实施。考察主要内容为考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺按规定程序和办法顺延递补。

　　(十)公示

　　根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满不再进行递补。

　　(十一)聘用

　　公示期满后，由中共铜川市委组织部、铜川市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　新聘用人员凭招聘通知书，办理人事、编制等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(录)。

　　五、纪律要求

　　为确保本次公开招聘工作公平、公正，各级事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与招聘的工作人员要高度重视，严格程序、规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按有关规定予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　对应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

　　六、重要提示

　　(一)本次公开招聘各阶段安排公告和通知以铜川党建网站、铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站发布公告为准，其他网站链接或转发与本次招聘组织部门无关。考生不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统，防止造成个人信息泄露和影响正常报名等情况。

　　(二)为防止恶意刷高报名人数的行为，报名系统对应聘者向同一岗位提交报名信息的次数进行了限制，报名信息经同一岗位资格审查3次未通过的报考者，不能报考该岗位。

　　(三)报考者应合理安排报名时间，同时对已提交的报名信息应及时上传并查看审核结果，避免造成因网络拥堵无法登录报名或未及时改报岗位等情况。

　　(四)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话并关注招聘具体阶段性公告，错过相关时间由考生自行负责。

　　(五)本次公开招聘建议使用电脑版网页浏览器登录报名系统，因使用其他电子设备登录方式造成网报不成功的，后果由考生自负。

　　（六)特别警示：对于在招聘各阶段中无正当理由弃考的考生，将记入事业单位公开招聘诚信库，按照有关规定处理。

　　(七)本公告未尽事宜，由中共铜川市委组织部、铜川市人力资源和社会保障局负责解释。如有变动，另行通知。

　　政策咨询:

　　中共铜川市委组织部：0919—3283248(党群系统招聘岗位政策咨询)

　　铜川市人社局：0919-3185692(行政系统招聘岗位政策咨询)

　　网报技术咨询：铜川市人社局：0919—3185692

　　咨询时间：工作日8:30-12:00;14:30-17:30

　　附件：

　　1、《2017年铜川市综合类事业单位公开招聘工作人员岗位表》

　　2、《2017年铜川市综合类事业单位公开招聘工作人员公共基础知识考试大纲》

　　中共铜川市委组织部

　　铜川市人力资源和社会保障局

　　2017年9月14日

　　原标题：2017年铜川市综合类事业单位公开招聘工作人员公告

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