国家公务员无领导小组讨论面试中的庖丁解牛法细节

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　　【导读】国家公务员面试过程中语言的形式不仅仅体现在流畅度和通顺度上,也体现在语言表达的逻辑架构上。下面小编来为大家分析庖丁解牛法的细节，各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 。

　　国家公务员无领导小组讨论面试中的庖丁解牛法细节

　　(一)骨架———语言结构

　　在面试这头“牛”中,搭好骨架很重要,要养成标序号和“中心句+分句”的表述习惯。比如:“对于这个问题,我的观点是……我的理由有如下几点,第一,……;第二,……;第三,……”在具体内容上即使第一点和第三点稍微有那么一点交叉,都比泛泛而谈的发言层次清晰,逻辑明确。

　　(二)关节———讨论的转折点

　　“庖丁解牛”的故事告诉我们,在解决问题的时候一定要找准关键点一一突破,在关节连接处用刀分离才能事半功倍。无领导小组讨论这个过程的关节就在于讨论的每个环节的转折点:(1)找到分歧点的时候;(2)达成一致的时候。而突破这两个关键点的则是记录和计时这两把利刃。当我们在一个讨论主题的内 容 上无 法 有太 多 建树 的 时候,一定 要 牢牢 把 握好 记 录和 计 时这 两 把 利器。自己没有太多观点可以说的时候,一定要认真记录好别人的发言,做好总结梳理,找准矛盾和问题的关键所在,适时提醒时间,推动进度,在这个过程中不断完善自己的发言,增加发言次数,提升发言质量。

　　(三)切忌硬砍骨头———避免正面交锋

　　当自己在讨论过程中内容上不占优势的时候,切忌与对手进行正面争论,要扬长避短,不要去暴露自己的薄弱环节,尽量在讨论的进程上发挥自己的作用,总结分析,鼓励发言少的组员多发言。同时注意不要走入另一个极端———和稀泥,一定要有自己的观点,在明确自己的观点之后多借鉴别人发言中的精华和长处,逐步完善。

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（编辑：常青藤）