国家公务员无领导小组讨论面试高分技巧：两难式问题解析

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　　【导读】无领导小组讨论的题目类型主要有开放式、两难式、多项选择排序式、材料分析式、资源争夺式、操作式六类。不同类型的题目答题方式和回答的侧重点也是有所不同的,因此,进入考场拿到试题之后,我们首要确定的应该是面试题目的定位。

　　国家公务员无领导小组讨论面试高分技巧：两难式问题解析

　　两难式的问题也要做好题目定位。在两种相反的观点中必须选择一个,然后作出解释说明。千万不能模棱两可,把其作为一个开放试题来泛泛地展开讨论。一般来说,一个两难式的题目两个立场必然都是有道理的,并且两者之间也存在一定的共通性。但是不能跳过表明立场这一步直接去谈共通性,这样就是定位不准确,首尾颠倒。例如:“山寨文化”是利大于弊,还是弊大于利?并说出三点原因。这是一个典型的两难式试题,题目给定的前提就已经是“山寨文化”有利有弊,关键是讨论利大还是弊大。因此要做好准确的题目定位,明确一个立场,之后才来求同存异。回避题目的核心,去谈如何兴利除弊,直接跳到了达成共识之后的步骤,这就是对两难式题目定位不清楚。

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（编辑：常青藤）