2017年恒丰银行总行贸易金融部招聘14人启事(2)

　　(三)营销推动岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)营销规划：参与制定贸易金融市场营销业务年度发展规划，参与推动全行贸易金融业务健康快速发展。

　　(2)业务推动：根据部门业务发展规划进行分行的贸金业务市场推动工作，确保所推动分行市场目标明确并有效落实，进行跟踪分析和考核。

　　(3)协销营销：组织开展协助营销工作，提供贸易金融业务方案设计，确保目标客户业务成功实施，组织或参与贸易金融业务重点项目的营销工作，协助资产监控等相关部门化解和处置业务风险。

　　(4)案例推广：参与组织大型营销活动，参与重点项目营销，组织典型案例和贸金商业模式的研讨和经验推广。

　　(5)创新业务：根据市场需求和金融环境特点，提出并参与完成新模式和新产品的创新需求，如贸易金融投行化，贸易金融资产证券化等。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、法律、数学、会计、财务等专业。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：熟悉国家经济政策、金融发展方向，熟悉贸易金融业务基础知识及产品专业知识，深入了解贸易金融业务理论，有贸易金融投行化、贸易金融资产证券化等从业经历者优先考虑。

　　(4)工作经验要求：5年(含)以上金融行业市场相关工作经验，或3年上贸易金融业务市场营销或者产品推动研发等从业经验，具有CFA、FRM、CPA、律师资格(经济法方向)等证书者优先考虑。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(四)单证管理岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责建立或完善国际结算业务相关管理制度和操作规程，引导分支机构合规操作。

　　(2)制度研究：负责研究信用证业务最新国际惯例，为分支机构提供培训和业务咨询，指导并协助分支机构处理信用证业务纠纷。

　　(3)业务指导：负责审核及处理超分行权限的单证业务，收集、审核、点评单证业务案例，提供单证操作指导。

　　(4)数据采集：负责外汇业务数据采集、集中申报，向外汇局反馈错误数据的原因及处理结果。

　　(5)系统操作：负责SWIFT系统、跨境人民币业务相关系统日常操作与管理及监管机构有关系统在我行的运行、维护，并负责组织网上贸易金融服务平台的开发、优化及推广。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科(含)以上学历，国际贸易、经济、金融类相关专业。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：熟悉银行国际结算业务知识及流程，具有丰富的进出口单证处理经验，熟悉国际惯例，有CDCS证书者优先。

　　(4)工作经验要求：具有3年(含)以上银行从业经验，其中2年及以上银行国际业务单证审核工作经验。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

　　(五)业务合规岗

　　1.工作地点：北京市。

　　2.招聘人数：2人。

　　3.工作职责：

　　(1)政策解答：汇总、传达国家最新外汇管理政策，解答分行外汇政策咨询，监督各项外汇政策的落实。

　　(2)制度制定：负责全行外汇管理规章制度、操作流程的制定，定期梳理下发外汇政策法规、内部操作规程、系统操作流程及业务指引;根据监管规定以及行业自律规则的变动，对相关制度进行跟进修改。

　　(3)监管合规：负责根据监管部门及行内要求，管理外汇局相关系统及报表，组织合规培训并提供合规咨询。

　　(4)业务审核：负责分行反洗钱与黑名单业务的指导及审核，负责国别风险管理的审核及指导并对分行的涉敏业务的尽职调查进行审批。

　　4.任职资格要求：

　　(1)学历及专业要求：全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融、财务类相关专业。

　　(2)年龄要求：40周岁(含)以下。

　　(3)能力要求：熟知人民银行、外汇局相关政策及外汇管理法规，熟悉国际结算业务流程、各类业务系统及监管系统操作。

　　(4)工作经验要求：具有3年(含)以上银行从业经验，1年(含)以上外汇合规管理工作经验。

　　(5)条件特别优异者可适当放宽条件。

（编辑：常青藤）