2017包头昆区招聘230名合同制中小学教师简章(2)

　　四、考试办法

　　考试分为笔试和试讲

　　(一)笔试：笔试采取闭卷形式。考试科目为教育学、教育心理学及教育教学案例分析及公共基础知识等，满分为100分。笔试成绩由高到低以计划招聘人数与进入试讲范围人数1:3的比例确定进入试讲范围考生。蒙汉双语考生笔试须汉语答题。

　　笔试时间及地点见准考证。

　　(二)试讲：试讲分学科进行。实行封闭式定时备课，依据学科随机确定试讲内容，主要考察考生适应岗位要求的相应能力。蒙汉双语考生须蒙语试讲。

　　试讲时间、地点及要求请考生关注昆都仑区政府网笔试成绩公告。

　　(三)加分因素

　　1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩中加2.5分。

　　2.博士研究生以上学历的考生在笔试成绩中加5分。全日制硕士研究生学历的考生在笔试成绩中加2分。

　　3.截止本学年末，昆区校聘教师(2010年11月前聘任，现在岗)和2014年及2015年招聘到昆区公办幼儿园的现在岗教师每聘满一年在笔试成绩中加1分。

　　以上加分可以累计，符合以上加分因素的考生报名时需提供本人户口簿、身份证及有关证书等材料，经审核确认符合要求后，具有加分资格。

　　笔试和试讲成绩在昆都仑区政府网公示3天。

　　(四)总成绩计算

　　按笔试占总成绩的40%、试讲占总成绩60%，加权计算总成绩。按照每个岗位应聘人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划聘用人数与进入考核范围人员1:1的比例,确定考核、体检人选。如果出现总成绩并列的，一并进入考核、体检范围。

　　(五)考核与体检

　　1.考核工作由昆区招聘工作领导小组组织实施，主要考核考生的思想政治和工作表现情况，同时对资格条件进行复审。考核不合格的，取消资格，由高分到低分依次递补。考核工作结束后，按照等额确定进入体检范围人选。

　　2.体检由昆区招聘工作领导小组组织实施，在指定的医院进行。考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　(六)公示

　　对体检合格人员，在昆都仑区政府网公示拟聘用人员名单，公示时间为7天。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)对公示无异议，按规定填写《2017年内蒙古包头市昆区合同制人员聘用合同》一式2份，经用人单位审核后报昆区人社局备案并办理相关手续。

　　(二)聘用人员实行合同制管理制度，试用期为一年，试用期满考核合格者，予以正式聘用，经所在单位考核，主管部门认定不能胜任教学工作的人员予以解聘。试用期计算为聘用时间，工资待遇2400元/人/月(含个人缴纳社会保险费)。

　　(三)聘用人员工作满三年经考核合格，享受昆区事业单位同类人员工资待遇(涉及2014年和2015年已聘用的昆区公办幼儿园教师，聘用时间可合并计算)。

　　六、其他

　　公开招聘期间有关招聘考试事宜，请报考人员及时登陆包头市昆都仑区政府网查询。

　　咨询电话：区人社局0472-5990204

　　区教育局0472-5225113、5225114

　　附件：2017年内蒙古包头市昆区公开招聘中小学教师报名表

　　包头市昆区公开招聘工作领导小组办公室

　　2017年8月4日

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（编辑：常青藤）