2017内蒙古公务员面试预测热点：腐败问题，必须根治
发布时间：2017-07-13 11:50:00 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2017内蒙古公务员面试预测热点：腐败问题，必须根治
【热点概述】
职务犯罪预防是检察院“主业”之一。“作为一个基层检察院，应紧盯基层公职人员利用手中‘微权力’进行的职务犯罪”，李赢说，什么是“微权力”?在李赢看来，相比较大家印象中的行政审批权来讲，“微权力”是相对较小的权力，它的特点是处处存在，难以察觉，易于忽视。与大贪巨贪相比，“微权力”失控导致的小官贪腐常常发生在百姓身边，染指民生福祉。在采访中，无锡市梁溪区检察院职务犯罪预防科副科长杨敏向记者讲述了一个她亲手查办的“微权力”腐败案例。“梁溪区某住房保障中心工程科的一工作人员，并没有什么实权，但他却在验收环节故意拖延施工单位申请拨款审核时间。由于他的这种行为加大了施工单位财务成本，迫使该单位向其输送好处费。”杨敏说，“一名窗口办事人员权力虽然不大，但他却能通过控制审核时间操控工程进度，损害公民经济利益”。
【相关评论】
@《人民网》：，“这些危险点是我们和各单位一起共同排查出来的。但由于每类行业、每个单位都有各自的特点，因此‘微权力’危险点清单的内容也不相同”。据悉，自2014年以来，梁溪检察已对辖区内23家重点单位开展预防介入40余次，推动有关单位查摆“微权力”风险点93个，列出“微权力”清单26张，制作“微权力”运行流程图32个，完善管理制度100余项。“我们现在能做的，就是最大限度地压缩基层办事人员的腐败空间，堵塞制度漏洞。‘微权力’腐败介入机制最重要的作用只是加强监管，威慑腐败行为”，沈小平倡议，职务犯罪的预防工作还需要全社会参与。
【模拟题】
基层干警执法司法不公不廉等“微腐败”现象，你怎么看?
【测评要素】综合分析能力
【出题人】宋东方
【参考解析】
人民群众看政法队伍，首先看基层干警。 基层干警一些不正之风和“微腐败”，侵蚀的是老百姓获得感，损害的是老百姓对政法机关乃至党和政府的信任。因此，基层政法队伍作风建设要放到重要位置来抓，下大力气解决老百姓最反感、最痛恨的突出问题，以实际行动取信于民。为了达到基层干警作风清廉，严格执法，可以通过以下措施。
第一，加大查处力度。只有重拳出击、猛药去疴，才能对腐败分子形成强大震慑力。要严肃查办领导机关和领导干部滥用权力、贪污贿赂、失职渎职等案件，一查到底，绝不手软。
第二，提高队伍素质。基层人员素质高，才能惩恶扬善、弘扬正气，才能公正廉洁、克己奉公。要加强干警队伍建设和机关各级领导班子建设，把思想政治建设摆在首位，加强理想信念教育，加强法治理念教育和警示教育，建设高素质的司法专门队伍。要推进干警队伍正规化、专业化、职业化，提高职业素养和专业水平。
第三，推进阳光司法。阳光是最好的防腐剂，只有让权力运行从“暗室”进入“玻璃房”，才能防止暗箱操作，最大限度地压缩徇私舞弊的空间。要进一步扩大司法公开范围，构建开放、动态、透明、便民的阳光机制，加强民众参与。
第四，强化监督机制。发挥媒体监督、群众监督、机关内部监督，通过各方面的监督，让基层干警真正的清廉执法。
【拓展阅读】
全党要增强紧迫感和责任感，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，确保党始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。”可见，我党将反腐倡廉工作摆在了更加突出的地位。因此，我们一定要坚定信心，坚信我国的反腐败斗争一定会在党的领导下取得更大的胜利，并以实际成效取信于民。
当前，反腐倡廉总的形势是“三个并存”：成效明显和问题突出并存，防治力度加大和腐败现象易发多发并存，群众对反腐败期望值不断上升和腐败现象短期内难以根治并存。正是因为党充分认识到了反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，我国的反腐败工作才会做如此扎实、细致、给力。
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（编辑：常青藤）
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