2017恒丰银行总行资产监控部社会招聘7人简章

　　2017恒丰银行总行资产监控部社会招聘7人简章由内蒙古银行招聘网整理发布。更多关于内蒙古银行招聘,恒丰银行招聘信息,以及银行招聘考试备考信息。请关注内蒙古银行招聘网/内蒙古人事考试网！

　　【导读】内蒙古银行招聘网：现有2017恒丰银行总行资产监控部社会招聘7人简章，报名时间截止至9月30日，各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 或加入内蒙古银行招聘考试交流群：188387143。内蒙古银行招聘培训咨询电话:0471-3248222.

　　恒丰银行总行资产监控部社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，注册地烟台。

　　作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银 行，恒丰银行秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，践行“1112•5556” 工程，即：一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年 目标是以客户为中心，以创新为驱动，高效协同，弯道超车，五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略 (“植根鲁苏，深耕成渝，拓展中部六省和海西，进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细 化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益 引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领，即:“1”是做金融综 合解决方案的提供商，“2”是金融云平台和大数据平台，“3”是数字银行、交易银行、银行的银行，“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四 大金融创新业务模式，“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“One Bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具，致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”，力求打造令人瞩 目、受人尊敬的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

　　4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;

　　5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　6.学历要求：全日制学历为大学本科(含)以上，硕士及以上学历优先。

　　7.特别优秀人才可适当放宽条件限制。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)预警管理岗

　　1.工作地点：北京市

　　2.招聘人数：1人

　　3.工作职责：

　　(1)研究、拟订全行信用风险预警管理制度、流程和工作指引。

　　(2)开展预警信息现场核查及风险排查，指导、跟踪相关部门和分行的风险处置进展。

　　(3)实施潜在风险客户早期处置工作。

　　(4)监控全行表内外业务信用风险状况，统计、分析、报告全行预警工作情况。

　　(5)指导、培训和评价分行预警管理工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)金融、经济、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历，硕士及以上学历者优先;

　　(2)具有3年以上银行工作经验,2年以上授信业务风险管理工作经验，有银行多专业和岗位经验者(如客户调查、授信审查、同业业务、资管业务、贸金业务等)优先;

　　(3)熟悉商业银行表内外业务流程、监管政策、法律法规及风险管理、内控合规制度，具备较强的风险识别能力和文字综合能力。

　　(4)思路清晰、工作严谨，具备良好的职业道德，具有组织协调能力和团队合作精神。

　　(二)预警建模岗

　　1.工作地点：北京市

　　2.招聘人数：1人

　　3.工作职责：

　　(1)研究、开发信用风险预警指标、模型，拟订相关技术标准、流程及参数。

　　(2)研究、运用大数据挖掘技术，推动在线预警平台的功能开发及完善。

　　(3)拟订全行重点区域、行业、业务及大额客户信用风险监控方案。

　　(4)跟踪经济、政策、行业变化，分析、过滤全行性预警信息，进行风险预警、提示和通报。

　　(5)利用统计方法和大数据技术，对表内外业务信用风险规律进行深度挖掘和分析，提出前瞻性的风险信号或监控管理策略。

　　4.任职资格要求：

　　(1)数理统计、计量经济、金融工程、计算机等相关专业全日制本科以上学历，硕士及以上学历者优先。

　　(2)3年以上金融机构、管理咨询公司从事风险管理工作经历，具备商业银行信用风险预警模型开发、数据挖掘、预警系统开发等项目经验，具有四大行或股份制商业银行预警管理相关工作经验者优先。

　　(3)熟悉商业银行授信业务流程、信用风险管理要求和风险控制体系。

　　(4)具有较强的数据分析能力，能熟练运用SAS、STATA、Excel等数据分析软件。

　　(5)思维严谨、逻辑严密，工作积极主动，能承受一定的工作压力，具备较强的综合分析能力、组织协调能力和沟通表达能力。

（编辑：常青藤）