2017通辽监狱招聘20名辅警人员公告(2)

　　(二)笔试

　　1、笔试以闭卷考试方式进行，满分100分，考试时间90分钟。考试内容主要为时事政治、监狱法、警察法、治安管理处罚法、行政职业能力测试等;

　　2、考试成绩原则上保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受考生查分申请;

　　3、笔试时间和地点见准考证。准考证领取时间和地点另行通知;

　　4、笔试成绩公布方式及公布时间另行通知。

　　(三)资格复审

　　1、笔试结束后从高分到低分确定参加资格复审对象，进行资格复审;

　　2、应聘人员携带《招聘报名表》、本人身份证(或临时身份证)、学历证书、公安司法警校毕业证书(原件及复印件各一份)、退伍军人须持退伍证(原件及复印件各一份)、本人及直系亲属的政审证明(政审证明就是证明有无违法犯罪记录、参与邪教的记录，先由所在地村委或居委开具证明，然后由本人持该证明及身份证等相关资料，到本人户籍所在地派出所直接办理即可)、3张近期正面免冠白底二寸彩色照片在规定时间内参加资格复审;

　　3、应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为其自动放弃聘用资格。对资格复审后出现缺额的，按照笔试成绩从高到低依次递补;

　　4、资格复审时间和地点另行通知。

　　(四)体能测试

　　1、通过资格复审人员进行体能测试，测评标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行;

　　2、对体能测试不合格的报考者、伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的报考者，取消面试资格。并按笔试总成绩由高到低依次递补;

　　3、体能测试时间和地点另行通知。

　　(五)面试

　　通过体能测试的报考人员进入面试。面试主要测试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，考生用汉语回答，满分100分;面试时间和地点另行通知。

　　(六)成绩计算

　　总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)

　　(七)体检

　　根据总成绩，按着招聘名额1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有体检不合格者，则从总成绩排名中高和低依次递补。

　　三、试用期及录用要求

　　(一)恒瑞人力公司与录用人员签订2年期劳务派遣制劳动合同。劳动合同内约定试用期3个月，同时开展集中培训工作，试用期结束后，考核不合格者解除劳动合同。

　　(二)签订劳动合同后由监狱组织人员培训，培训期为15天。培训不合格者不予录用。

　　(三)如录用人员出现缺额，按考试成绩从未聘用人员中由高到低次序递补。

　　四、薪资及福利待遇

　　薪资标准：2000元/月/人(含个人承担社会保险部分)，享受社会保险(五险)，监狱提供警服、警用装备。

　　以上公告内容的解释权归内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司所有。

　　联系电话：883-1166;883-1177

　　内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司

　　2017 年 6月 27日

　　相关阅读：

2022公安招警招聘考试网
招聘简章	职位表	报名入口	准考证打印
成绩查询	面试公告	备考技巧	试题资料
备考课程	备考qq群	图书教材	网络课程

　　以上是关于2017通辽监狱招聘20名辅警人员公告(2)的全部内容，更多关于内蒙古公安招警考试,通辽公安招警考试的相关信息敬请加入公安招警招聘考试群 ，及关注内蒙古公安招警考试网。

（编辑：常青藤）