2017内蒙古公务员面试预测热点：精准扶贫(2)
发布时间：2017-06-28 14:15:46 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2016年以来，呼和浩特市严格按照建档立卡“一查二比三评四公示五确认”的认定标准，结合“回头看”和审计反馈整改工作，对贫困人口进行精准识别、精确分类、登记造册、建档立卡，完成了对全市25362名贫困人口的信息识别和录入工作。5月16日至5月30日，市农村工作委员会专门成立4个工作小组，分别深入到各旗县区，按照“村不漏户、户不漏人、人不漏信息”的要求，采取听取汇报、暗访抽查、民生督查等方式，对精准扶贫建档立卡工作进行再次核查，进一步提高了建档立卡的精准度。
推进脱贫攻坚，关键是责任落实到人。2016年呼和浩特市继续协调落实领导包(县)乡镇、单位帮村、医院学校“结对子”、干部包扶贫困人口的扶贫帮扶制度，全市安排40名市级领导及274个市、县机关和企事业单位定点帮扶呼和浩特市49个乡镇207个贫困村和100个经济基础薄弱村。帮扶的每个村、每个项目、每项工作都有详细的时间表、路线图、责任人，做到了工作到位、人员到位、落实到位。每个乡镇由所辖贫困村的帮扶单位组成驻村工作队，队长单位牵头开展帮扶工作。明确了“贫困村不摘帽、贫困户不脱贫，工作队不撤出”的驻村刚性要求，驻村工作队与第一书记协同推进扶贫攻坚，包干完成脱贫任务。驻村工作队的成员单位在政策允许范围内优先为贫困村开辟“绿色通道”，提供项目、资金、技术等方面的倾斜和扶持。
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（编辑：常青藤）
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