2016年呼伦贝尔学院招聘4名教师简章(4)

　　(3)本科及以上学历的报考人员参加资格复审前10天内登陆“中国高等教育学生信息网” http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一份。

　　(4)报考人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明。

　　(5)报考定向招聘“项目人员”岗位，属于“六类服务基层项目”岗位的人员还须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目旗市区以上(含旗市区)主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;属于大学生退役士兵的，还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，一律取消专业测试资格。

　　4.对资格复审后出现缺额的岗位， 按照笔试总成绩从高分到低分的顺序只递补一次，在其他环节一律不递补。由院人事处电话通知递补的报考人员参加资格复审。

　　5.通过资格复审的报考人员进入专业测试环节。

　　六、专业测试

　　1.通过资格复审人员全部参加专业测试。教师按试讲方式，试讲内容为应聘岗位所需的专业基础知识，考察应聘者的知识水平、教法教态、课堂控制力、语言表达能力;辅导员按主题班会方式，考察应聘者的思想政治素质、组织能力、语言表达能力等。满分100分。

　　2.专业测试时间、地点详见《专业测试通知单》。

　　3.对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位报考人员的专业测试成绩需达到事先设定的合格分数线，方可进入下一环节。

　　4.按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，报市人才公开招聘工作领导小组办公室备案后，将专业测试成绩、考试总成绩及进入下一环节人员名单在呼伦贝尔学院网站一并公布。

　　七、考试总成绩的计算

　　考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×40%+专业测试成绩×60%

　　考试成绩一般保留小数点后两位小数。招聘计划内同一职位末位总成绩出现并列情况，并列人员以专业测试总成绩高低排序，确定进入体检和考核范围。

　　八、体检与考察

　　(一)体检

　　1.体检在指定医院，参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　2.体检按照相关规定进行。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格。

　　(二)考察

　　考察工作在体检结果公示完成后进行。学校招聘工作领导小组，根据招聘岗位的要求，对被考察者的师德和思想政治状况、道德品质、自律意识、能力素质、心理健康状况等情况进行全面考察。被考察对象弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

（编辑：常青藤）