2017鄂尔多斯市委党校招聘5名工作人员简章(3)

　　四、面试

　　(一)本次公开招聘不进行笔试，直接采取面试方式进行。面试成绩满分为100分，成绩保留小数点后两位小数。面试内容为专业岗位能力测试，采取现场试讲的方式进行。试讲必须使用中文普通话，提前制作PPT课件自行携带，试讲时间30分钟，围绕岗位要求的专业相关参考书目自行选题。参考书目见《鄂尔多斯市委党校2017年公开招聘工作人员岗位表》。

　　(二)通过资格复审的所有考生携带《报名登记表》于2017年6月27日14:00，到鄂尔多斯市人力资源和社会保障局二楼鄂尔多斯市人事考试中心领取《面试通知单》。按照《面试通知单》规定的时间、地点和其他要求参加面试。

　　(三)面试时间和地点

　　时间：2017年6月28日早7:00。

　　地点：内蒙古自治区鄂尔多斯市康巴什区鄂尔多斯市委党校。

　　(四)对于实际到场参加面试人数等于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场(同试题、同评委组)实际参加面试人员平均成绩，方可进入下一环节。

　　五、体检和考察

　　(一)按照每个岗位应聘人员面试成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名面试成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　(二)体检工作由招聘单位具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。

　　体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。

　　考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检工作结束后等额确定进入考察范围人选。

　　(三)考察工作由招聘单位组织实施。应聘人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。对考察不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补。

　　六、公示和聘用

　　(一)招聘单位根据应聘人员的考试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报市委组织部。拟聘用人员在鄂尔多斯党建网、鄂尔多斯人事考试网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7天。

　　(二)公示结束后，招聘单位将聘用报告和拟聘人员名单按照管理权限报市委组织部办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(三)在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位等情况造成岗位空缺，依次进行递补。

　　(四)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

　　(五)招聘单位须与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

　　(六)应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。

（编辑：常青藤）