2017内蒙古公务员面试综合分析类题型答题思路
发布时间：2017-05-22 10:45:35 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群572287253【导读】内蒙古公务员面试综合分析类题型由三个分支组成：现象类、观点类和拓展类。 下面小编来为大家讲解其中最重要的一个分支———现象类。各位考生欢迎关注内蒙古华图微信：nmghuatu 。
2017内蒙古公务员面试综合分析类题型答题思路
(一) 答题原则
想要在答题时符合测评要素的要求，我们需要做到以下几个方面：
第一，对于题目中给出的社会现象，要迅速意识到该现象讨论的是哪个领域的问题。
一位面试考官曾经说过：“准备公务员面试，首先要做到的就是关心政治。” 在面试备考中，我们应该加强对党的路线、方针、政策及政治、时事、理论的学习，有意识地提升自己的政治水平和理论素养。
第二，对现象或问题给出准确的定性。
题干要求考生发表自己的看法，我们在答题时就必须明确地亮出个人观点———是否支持、赞同或认可题干中的现象或问题。 在整个答题过程中，我们的观点是灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。 所以，我们必须准确把握“对”与“错”的区分标准———是否符合党和政府在时政与管理中的政治基调。
第三，对现象或问题加以分析。
在亮出个人观点后，我们就要给出自己肯定(否定)该现象的理由，也就是我们为什么认为它是对的(错的)。 通常采取的做法是从现象的原因、危害、影响、意义、价值等方面加以阐述。
第四，提出建设性意见或建议。
我们分析问题的最终目的是有效地解决问题，所以分析之后要提出有针对性与可操作性较强的解决对策、方法、手段、思路。
(二) 基本答题思路
现象类题型的基本答题思路：扣题—分析—对策—升华。
根据现象的性质，可以将题目分为三类：积极类现象、消极类现象和辩证类现象。
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