2017年内蒙古公务员面试技巧那些事
发布时间：2017-05-18 10:37:49 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2017年内蒙古公务员面试技巧那些事
2017年可以说是内蒙古公务员考试的又一个黄金时期，与2016年相比，2017年在招录人数上增加约1000人，达到4679人。而与2016年报考人数19万相比，2017年报考人数增加不到1万人，为19.7万。招录人数增加一千人，而报考人数增加不到1万人，从统计数据上看，今年的省考成功上岸的几率似乎更大。
同时，2017年的省考笔试与往年相比也出现了细微的差别。也许是很多考生看到2017年公务员考试大喜的形势，在备考中也更加用心，很多考生将备考时间拉长，强度加大。刚毕业的大学生自不用说，一些已经工作的考生请长假专门备战公务员考试，这一现象在也不在少数。培训老师们在上课的过程中也会发现今年考生的水平比往年高，。因而在考试之前都比较乐观，可是考试结束后，又发现今年的考题似乎在难度上也提升了，可能打乱了一些考生的考试计划，可谓几家欢喜几家愁。不管怎么说，今年考生的水平还是不错的。意味着进入面试之后也不可轻视你的竞争对手，这也是2017年进入面试的你首先要知道以及明确的事情。
其次，面试考什么，如何准备，就是接下来进面考生们需要了解的。人们都说面试乃“冰山一角”，很贴切。内蒙古的公务员考试十分钟两个题目，考官会根据面试过程“察言观色”，根据所收集到的信息，对应试人的素质特征及工作动机、工作经验等进行价值判断。测评要素主要包括：综合分析能力;人际交往的意识与技巧;应急应变能力;计划、组织、协调能力;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性;语言表达能力;举止仪表。而我们内蒙古公务员在考试内容上又很特殊，以综合分析理解能力为主要考察要素。而这些能力的测评都在一整套体系中进行，即所谓的结构化面试，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。
再次，中国自古为礼仪之邦，在所有的面试中，面试礼仪也是很受重视的。省考面试中，举止仪表所占的分值虽然不是最多的，但却是最容易得分的部分。所谓的举止仪表是指考生外在的穿着打扮和言行举止表现是否得体，是否符合一般的礼节。一般，七天可以产生认识，而二十天就可以养成一种习惯，所以很多考生经过一定的准备，完全可以得满分。
最后，整理心态，以最好的状态迎接考试。面试需要用语言表达自己的观点、想法。语言能力是必备的，有些考生天生寡言少语，也有一些考生不善于表达，还有一些考生说话磕磕绊绊。需要明确的是面试不是侃侃而谈，必须在有限的时间里点出重点，如果十分钟的时间里，考官没有听到要点，只是你的家长理短的陈述，那最后的成绩也不要期盼有多理想。但是不敢说话、磕磕绊绊则是需要训练的。人的潜力是无穷的，在理想职位的召唤下，可以尝试一些“别扭”的方法，比如去人流量比较大的地方如公园、商场做销售，与人交谈，并试着让别人接受你(销售产品)，或与经验丰富、事业有成的亲戚交流，激发自己“说”的能力。此外，自信是考生最大的武器。提前去一些优秀的企业单位，观察所谓“白领”的工作状态，感受忙碌中的自信，也就是人们常说的工作中的人是最美的，不久的将来，你也许也是其中的一员。
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（编辑：常青藤）
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