2017-05-05 14:56:50 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：华图教育
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特别地，职测中的C类，多一个考点是实验设计，因为命题规律符合判断推理模块的要求，故实验设计也是判断推理模块中的一个重要考点。(实验设计。所给出的实验设计均有若干个问题要你回答，你应根据提供的信息进行分析、比较、判断和处理。)而实验设计，是需要较长时间学习的一门功课。有些理工科学生，由于在大学期间接受过课程学习，所以能够很好的把握和理解，但是有些学生拿到题目，却不知所云，或者读懂题目不会做。所以，华图老师给大家讲解如何能够在较短的时间内认识了解实验设计的原理、方法和解题技巧。
表1
|
年份 |
2015上半年 |
2016上半年 |
|
考点 |
生物学实验和心理学实验 |
心理学实验 |
|
题量 |
5 |
4 |
从表1，可以看出，实验设计所涉猎的内容比较丰富，如，生物学，心里学等。但是，不论哪一个学科我所用到实验设计的方法和原理。
原则是基础，是评判实验结论可靠与否的关键，扫除学员的知识盲点，实验设计的基本原则：(1)科学性原则，(2)可行性原则，(3)简便性原则，(4)平行重复性，(5)单一变量原则;方法是学员理解读懂实验材料的基础，知道有哪些实验设计的方法才能理清命题人出题的目的，实验设计的方法帮助学员梳理结果呈现的陷阱，实验设计的方法：实验的本质在于揭示变量之间的因果关系，求同法，求异法，共变法;实验结果分析：统计数字包括平均数、百分比、相对数量与绝对数量、比率和样本数据，绝对数字陷阱，平均数陷阱等。
(三)言语理解的区别
接下来看一下言语理解在两个考试中都有哪些不同。从数量上看，行测中言语在内蒙古区考中35道题，在国考中40道题，在内蒙古区直事业单位中A、E类岗位题目数量20道题，C、D类岗位25道题，B类岗位40道题。虽然个别岗位数量不比公务员考试，但在题型设置上，B类岗位新增综合分析题型，共15道小题，一套题当中单综合分析类的阅读量近三千字，在有限的时间内阅读完、阅读懂，都已经有难度，更何况需要带入不同的结题顺序和答题思路。同时，这五类岗位基本在语句表达上的题目数量较公务员多，B类岗位语句填空和语句衔接各占5道题，其他类别也在3道上下浮动，需要考生投入更多精力将这两类小题型进行深入剖析和理解。
以上就是小编为大家分析解答的《行测》与《职测》的区别，希望大家做好备考工作，考试顺利。
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