呼和浩特市玉泉区教育局招聘中学教研员简章

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　　呼和浩特市玉泉区教育局公开招聘中学教研员简章

　　为充实我区教学科研力量，满足我区教育教学工作需要，玉泉区教育局面向全国公开招聘中学教研员五名。现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘范围

　　全国范围内在编在职普通高级中学教师或中学教研员。

　　二、招聘原则

　　公开、公平、公正、择优录用的原则。

　　三、招聘教研员岗位及数量

　　中学数学、化学、历史、地理、生物教研员各1名。

　　四、招聘教研员基本条件

　　(一)政治、业务素质

　　思想品质好。师德高尚，遵章守纪，爱岗敬业，开拓创新，治学严谨，团结协作，顾全大局。

　　业务能力强。有扎实的教育理论功底和较强的专业知识及科研能力，积极投身本学科教学改革和课程改革，在教育教学研究中起带头和示范作用，能同时独立组织初、高中教研活动，能运用现代教育技术熟练进行文字、数据处理。吃苦耐劳，全心全意为教学一线服务。

　　组织协调能力强。有较强的组织协调能力，能对中学教育教学业务进行很好的指导，能与同事密切合作。

　　(二)学历、职称

　　具有本专业全日制大学本科以上(含本科)学历和中学一级以上教师职称，且具有相应的高中教师资格证书。

　　(三)教学教研专业荣誉

　　1.获省、自治区、直辖市级教学能手及以上或盟市级及以上学科带头人(含盟市级优秀教学能手)荣誉称号。

　　2.近五年内在国家级刊物上发表本学科教育教学论文一篇以上。

　　(四)教学经历：担任本学科专业教学工作九年以上。

　　(五)年龄要求:45周岁以下(含45周岁，1971年5月5日以后出生)

　　(六)有下列情况之一者不得报考

　　1.曾被刑事处罚、劳动教养的;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.因犯错误正在接受审查的;

　　4.年度考核不合格的;

　　5.其他不符合报考资格条件的。

　　(七)参加面试的原则：同一学科符合报名条件人数和计划数比例达到3:1方可开考;符合报名条件者按所获专业荣誉级别从高到低排序，面试人数与计划数比例不超过6:1进行面试。

　　五、招聘程序

　　1. 2017年5月5日,通过媒体或网络发布招聘公告。

　　2.采取发送电子邮件的方式进行预报名。

　　3.资格初审通过后告知本人到现场审核原件，并进行资格复核。

　　4.对符合资格的应聘教师，由专家组织进行面试，面试内容分为以下五项：说课(10分)、讲课(25分)、评课(25分)、命题及试题分析(20分)、答辩(20分)。总分100分。

　　5.对应聘教师按照“德才兼备”的标准组织考核。

　　6.招聘工作领导小组根据考试成绩和考核情况提出拟聘人员名单。

　　7.拟聘人员体检、政审合格后提请招聘工作领导小组会议审核确定聘用人员。

　　8.公示拟聘用人员名单。

（编辑：常青藤）