2017内蒙古选调生考试面试内容
发布时间:2017-04-26 11:36:37 内蒙选调生招聘考试网 来源:内蒙古华图
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内蒙古选调生考试面试内容
面试五大题型,包括综合分析、人际沟通、组织管理、应急应变和自我认知,面试一般是10分钟2道题,而这五大题型你会抽中哪个也说不好,所以每一个题型都应该好好备考,并且除了这些举止仪表也是占着分数的,所以给大家看一下面试评分表,供大家参考下,对面试内容有个更深入的了解。
内蒙古选调生考试面试评分表
序号 | 姓名 | 性别 | 年龄 | 文化程度 | 报考部门 | ||||||
面试要素 | 综合分析 | 言语表达 | 应变能力 | 计划、组织与协调 | 人际交往的意识与技巧 | 自我情绪控制 | 求职动机与拟任职位的匹配性 | 举止仪表 | 合计 | ||
权重 | 17 | 17 | 14 | 14 | 13 | 10 | 7 | 8 | |||
观察要点 | 对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合 | 理解他人的意思;口齿清晰,具有流畅性;内容有条理,富于逻辑性;用词准确、恰当、有分寸 | 有压力状况;情绪稳定;思维反应敏捷;考虑问题全面周到 | 依据部门目标,预见未来的要求、机会和不利因素,并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时作出决策;调配、安置人、财、物等有关资源 | 人际合作的主动性;对组织中权属关系的意识(权限、服从、纪律);人际间的适应;有效沟通;处理人际关系的原则性与灵活性 | 在受到有意挑衅甚至侮辱的场合,能保持冷静;为了长远或更高目标,抑制自己当前的欲望 | 现实性需要(解决住房、户口迁移、专业对口等)与岗位情况;兴趣与岗位情况;成就动机(认知需要、自我提高、自我实现,服务他人的需要,得到锻炼等)与岗位情况;对组织文化的认同 | 穿着打扮是否得体;言行举止是否符合一般的礼节;是否有多余的动作 | |||
评分标准 | 好13~17分 | 13~17分 | 11~14分 | 11~14分 | 10~13分 | 8~10分 | 6~7分 | 6~8分 | |||
中7~12分 | 7~12分 | 6~10分 | 6~10分 | 5~9分 | 4~7分 | 3~5分 | 3~5分 | ||||
差0~6分 | 0~6分 | 0~5分 | 0~5分 | 0~4分 | 0~3分 | 0~2分 | 0~2分 | ||||
要素得分 | |||||||||||
考官评语 | 考官签字: 年 月 |
知道了内蒙古选调生考试面试内容,那下一步就是系统的规划下复习情况,祝各位进面的小伙伴们能一举上岸。
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(编辑:Lynn)