2017恒丰银行总行移动金融部招聘82人简章

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　　恒丰银行总行移动金融部社会招聘公告

　　报名入口<<<

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。

　　目前,恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共288家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截止2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历史新高。

　　在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。

　　作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。

　　2014年以来，恒丰银行着手“金融+互联网”布局，依托“互联网”思维加速数据化金融服务平台的搭建，并设立移动金融部，大力推进数字化转型。 移动金融部致力于借助大数据、云计算等互联网技术，不断创新金融产品和服务手段，达到降低交易成本、延伸服务半径、拓展服务广度和深度的效果。在后端强大技术平台的支撑下，移动金融部面向自有与合作平台客户，主动设计并推送基于用户需求、交易场景设计的便捷化、智能化金融产品，同时规模化获取客户、集约化服务客户。

　　历年获奖情况：

　　● 2016年11月，荣获“最具成长性金融品牌奖”。

　　● 2016年9月，“互联网+创新竞争力信用企业”称号。

　　● 2015年12月，荣获“2015年中国最佳直销银行用户体验奖”。

　　● 2014年12月，荣获“2014年度最具互联网思维金融机构” 称号。

　　一、工作地点：

　　北京市、上海市、烟台市

　　二、招聘岗位

　　本次拟招聘岗位43个，共计82人。

　　1.研发经理(4人); 2.架构岗(6人); 3.QA岗(2人); 4.项目经理(1人); 5.应用研发岗-IOS(1人); 6.软件开发岗(1人); 7.应用研发岗-应用后台(5人); 8.WEB前端高级软件开发岗(3人); 9.功能测试负责人(1人); 10.自动化测试工程师(2人); 11.运维研发工程师(4人); 12.Oracle DBA(1人); 13.系统工程师(2人); 14.基础架构研发工程师(2人); 15.安全工程师(2人); 16.数据开发岗(1人); 17.数据应用岗-BI(2人); 18.数据应用岗-人工智能/大数据(2人); 19.个人产品经理(2人); 20.对公理财产品经理(1人); 21.互联网产品经理(1人); 22.研究岗(1人); 23.高级信贷产品经理(3人); 24.贷后管理岗(1人); 25.收付存运营管理岗(3人); 26.收付存产品经理(2人); 27.收付存业务经理(2人); 28.创新调研岗(1人); 29.创新数据分析岗(1人); 30.产品创新岗(1人); 31.SEM优化师(1人); 32.商务拓展经理(1人); 33、渠道营销拓展经理(1人); 34.用户运营岗(1人); 35.内容运营岗(2人); 36.交互设计师(2人); 37.视觉设计师(2人); 38.用户研究员(1人); 39.行政主管(3人); 40.财务管理岗(2人); 41.内控管理岗(3人); 42.商务管理岗(1人); 43.法律合规岗(2人)。

　　三、报名须知

　　1.应聘方式

　　应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。

　　2.其他事项

　　(1)应聘者须对应聘材料的真实性负责;

　　(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还;

　　(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

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（编辑：常青藤）