2017锡林郭勒苏尼特右旗政府购买19人简章(2)

　　【导读】华图锡林郭勒盟事业单位招聘网同步苏尼特右旗政府发布：2017锡林郭勒苏尼特右旗政府购买19人简章(2),详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【锡林郭勒盟事业单位考试交流QQ群:480837500】

　　(三)笔试。

　　1、笔试采用闭卷方式进行，满分100分。笔试时间、地点详见准考证。

　　2、笔试不指定参考教材。

　　3、笔试提供蒙汉两种文字试卷，报名人员须在报名表中选择答题语种(选择蒙文语种的必须用蒙语答卷，选择汉文语种的必须用汉语答卷)，对不按规定语种答题或同一试卷出现两种文字答题的，按零分处理。

　　4、政策性加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应试人员在笔试成绩上加2.5分。

　　按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序确定进入体检环节人员。

　　(四)体检。

　　1、体检工作由旗人力资源和社会保障局负责组织，参照执行国家公务员录用的体检标准，在旗医院进行体检，费用自理。

　　2、因体检不合格或未参加体检被取消资格的人员，从参加该岗位考试人员中按顺序递补。

　　(五)考核。

　　由政府购买服务领导小组对体检合格者进行考核。按照德才兼备的标准，全面了解被考核者政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考核不合格被取消资格的人员，从参加该岗位人员中按顺序递补。

　　(六)公示。

　　体检及考核合格的人员，由旗人力资源和社会保障局统一公示，公示期为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满后无异议的，办理政府购买服务手续。对反映有影响的问题并查证属实的，取消办理政府购买服务手续资格，所出现的空缺名额从参加该岗位考试人员中按顺序递补。

　　(七)办理购买服务手续。

　　1、公示后确定的人员，由承接主体与其签订劳动合同，并在旗人社局备案。

　　2、实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期间被购买主体证明不符合岗位工作要求的，承接主体与其解除劳动合同。

　　六、待遇和管理

　　(一)政府购买服务岗位人员不办理人事录用手续，不占编制、不转正。购买主体负责对政府购买服务人员进行岗位管理，承接主体负责对政府购买服务人员进行身份管理，负责发放劳动报酬、办理社会保险、托管人事档案等。

　　(二)购买主体按月将劳务费支付给承接主体。劳务费用计算项目包括岗位报酬、社会保险费单位承担部分、派遣管理服务费。岗位报酬为2300元/月，由承接主体按月发放给个人，社会保险费个人承担部分由承接主体按月扣缴。

　　(三)购买主体负责对政府购买服务岗位人员按照相关法律法规进行岗前培训及日常管理和年度考核。合同期间，对不服从管理、不履行职责、出现违法违纪行为或违反有关规章制度等的人员，购买主体有权将其退回给承接主体，承接主体与其解除合同，并报人社局备案。

　　七、纪律与要求

　　(一)工作人员在涉及有需要回避的亲属关系的，要进行回避。

　　(二)严守工作纪律，增强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，严肃追究相关人员的责任。

　　(三)报名人员在报名过程中提供虚假报名信息或采取其它违规行为，经发现，取消其参考资格。

　　(四)考试人员在考试过程中有作弊行为的，一经发现，取消其考试资格。