2016通辽市部分事业单位招聘203人简章(2)

　

　4、考生在填写个人简历时，须完整填写本人就读中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)，否则，招聘单位不予审查。隐瞒2017年及以后毕业的全日制在读的专科、本科、研究生学习经历的，计入本人诚信档案。

　　5、招聘岗位要求具备执(职)业资格和工作经历的，须详细填写本人具备的执(职)业资格名称、工作经历的起止时间。全日制普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　6、报考定向招聘“项目人员”岗位的考生，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别(嘎查村任职村官计划、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;教师特设岗位计划;大学生志愿服务西部计划、选派的农村牧区科技服务员、大学生退役士兵)以及服务基层的地点及起止时间，说明是否服务期满等情况。否则，不予审查。

　　考生必须在反复核对所填每一项信息均准确无误后再点击“提交”。考生审核通过后须及时打印《报名登记表》(一式四份),以备资格复审备案。《报名登记表》打印功能只在报名期间开放，务必及时打印。

　　特别提示：姓名和身份证号注册后将无法修改，其它信息在打印报名表后或资格审查通过后也将无法修改。

　　考生在报名时提供的个人联系方式(通讯工具)要在整个招聘环节，特别是在资格复审期间务必保持畅通，以便于有关重要事项的通知。

　　7、考生要认真阅读招聘简章，仔细鉴别本人是否符合报考岗位的应聘条件，并签订《通辽市人事考试考生诚信承诺书》。考生须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息、隐瞒重要信息严重的及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格，由此造成的一切后果由本人自负，并记入本人诚信档案。

　　(二)本次公开招聘除资格复审期间递补一次外，其他各环节均不递补。

　　(三)资格初审及缴费

　　1、资格初审工作在网上进行，由各旗县市区及市直各主管部门负责。资格初审部门须在考生网上报名后提出审核意见。审核未通过的，要及时在《报名登记表》审核栏中说明理由;对填报信息不全的，要及时注明需要补充的内容，并退回考生及时补充。考生不按规定时间补充内容的，视为放弃报考。考生在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　2、缴费。初审通过人员通过指定的网上银行进行缴费，笔试含两个科目共计报考费120元，完成缴费即确认报名成功。在缴费截止时间前必须完成缴费，否则视为放弃报考。

　　缴费时间：2017年3月22日——3月27日16时。

　　3、农村牧区特困家庭和城市低保家庭的考生、2016年应届高校毕业生，退还考务费;2015年的高校毕业生减半退还考务费。这两类考生的报考费先交后退。考试结束后，符合减免条件的考生须持本人居民身份证原件和复印件、毕业证原件和复印件、《报名登记表》在规定时间内到通辽市人事考试中心进行审核，对符合退费条件的考生其减免费用会通过网上银行退到报考人员交纳费用的银行卡里。农村牧区特困家庭和城市低保家庭的考生退费还需提供所在旗县(市、区)扶贫办或民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件。笔试缺考的考生，不退费。

　　4、打印准考证时间：考生务必于2017年4月11日——4月16日8时在报名网站上打印准考证。

　　四、笔试

　　(一)开考比例。同一岗位报名人数与计划数的开考比例不低于4：1;未达到开考比例的岗位(含项目人员和蒙汉兼通岗位)，由通辽市人事考试工作领导小组办公室取消、削减岗位招聘计划数。调整后的招聘岗位数在报名网站上公布。

　　(二)笔试内容：

　　笔试内容为公共基础知识及职业能力倾向测试两个科目，满分均为100分，公共基础知识与职业能力倾向测试权重为5:5。

　　其中，科尔沁艺术职业学院的古筝专业、舞蹈专业、声乐专业、钢琴或钢琴伴奏教师岗位为教育教学基础知识和专业理论知识两个科目，满分均为100分，教育教学基础知识和专业理论知识权重为5:5;公共课教师、教学兼教学管理、教辅岗位为教育教学基础知识及职业能力倾向测试两个科目。满分均为100分，教育教学基础知识及职业能力倾向测试权重为5:5。

　　(三)报考定向招聘“蒙汉兼通”岗位的考生，笔试须使用蒙语文试卷，用蒙语文作答;报考其他岗位的考生，笔试须使用汉语文试卷，用汉语文作答。

　　(四)蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，在笔试成绩上加2.5分。报名考生要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，资格复审时一经发现，取消面试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　(五)笔试时间、地点：笔试时间2017年4月16日08:30—12:00具体考试科目及考试地点见《准考证》。

　　五、面试

　　(一)按照各招聘岗位计划数与笔试成绩从高到低的顺序1:3的比例确定进入面试资格考生。同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的考生一并进入面试资格复审范围。

　　 　　　

（编辑：纳兰耽卿）