2017包头医学院第一附属医院招聘163人简章(2)

　　一、拟招聘专业、条件及名额

　　备注：1、2017年应届硕士毕业生，具有应聘岗位要求的相应证书，提供学校教务处出具的学籍证明，可参加报名。

　　2、2015级以后的毕业生要求必须有规培证或规培证明，2014级以前的毕业生不做要求。

　　二、具体招聘事项

　　(一)应聘人员须具备以下基本条件：

　　1、 具有中华人民共和国国籍;

　　2、 遵守宪法和法律;

　　3、 具有良好的品行;

　　4、具有相应岗位所要求的学历，专业对口，取得相应岗位所需资格证书;

　　5、 适应岗位要求的身体条件;

　　6、具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考

　　1、在各级公务员、事业单位招考中违规违纪的人员;

　　2、受过刑事、行政处罚的人员，曾被辞退或开除公职的人员;

　　3、受过党内警告或处分的人员;

　　4、正在接受立案审查的人员;

　　5、 法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　(三)简历投递方式

　　1、网上投递：下载《包头医学院第一附属医院应聘人员报名表》(附件)并认真填写，填写完整后将文件名统一命名为“应聘科室+专业名称+姓名”格式，将报名表及个人word电子版简历发至我院指定报名邮箱yfyrskzp@sina.com。报名时间2017年3月3日-3月10日。

　　2、纸件投递：本人可携带报名表及纸质简历直接递交到包头医学院第一附属医院人力资源管理科。

　　(四)资格审查

　　资格审查工作由人力资源管理科组织实施。人力资源管理科从投递的简历中根据当年用人计划初步筛选出符合招聘条件的人员，通知相关人员携带相应证件(相应证件包括身份证、毕业证、学位证、有效期内的学信验证、英语等级证书、获奖证书及报考职位要求的其他证件的原件和复印件)进行资格审查。通过资格审查后进入下一环节。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全程，凡提供虚假报名信息或信息不符合报考要求者，一律取消报考资格，已录用者取消录用资格。

　　现场资格审查时间2017年3月3日-3月10日(上午8:30-11:30;下午15:00-17:00)(星期六、日休息)，要求必须本人亲自办理。

　　(五)考试

　　通过资格审查后的应聘人员通过考试形式进行选拔。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,重点考核岗位所需专业知识和实践技能。

　　具体时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　按照各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定参加体检

　　人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　体检由人力资源管理科和体检科共同组织。进入体检环节的应聘人员必须参加体检，费用由医院承担。因应聘者本人自动放弃、非组织原因不参加体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，从该职位面试合格人员中按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(七)公示

　　根据考试、考核结果，确定拟聘人员名单并公示招聘结果。

（编辑：常青藤）