国考面试答题：演讲类

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　　【导读】演讲主要有三种类型,即直言命题型演讲、就职演讲和活动致辞。在公务员结构化面试过程中经常考查的演讲属于直言命题型的演讲,也就是说考官会给出一个确定的主题进行演讲。对于直言命题型的演讲回答的思路是按照谈认识———树论点———摆论据———升华主题四步进行演讲。

　　国考面试答题：演讲类

　　第一步谈认识,也就是要谈谈对于主题的认识和理解;第二步树论点,要求要对论点进行系统的认识;第三步摆论据也就是我们要用切实的论据来对论点进行支撑;最后一步升华主题与社会现象的总结提升类似,升华主题环节要在紧扣题目的基础上进行升华。任何一个精彩的演讲都不能就事论事,而应该在最后呼应题目的结尾部分对论点进行升华。这里就要求能升华到法律、社会建设的层次。接下来举一个例子,以诚信为题发表一段三分钟的演讲。

　　第一,问好。说明诚信是什么。

　　第二,说明诚信的重要性。

　　第三,说明诚信对于本行业的意义与作用。

　　第四,说明诚信对于本单位的意义与作用。

　　第五,说明缺乏诚信的危害。

　　第六,再次说明诚信的重要性,展望未来,发出呼吁。

　　以上就是关于直言命题型的演讲。直言命题型演讲是相对来说难度比较大的一种,要求考生利用课余时间勤动脑、勤动手、勤动口,多加练习。

　　接下来我们来介绍公务员结构化面试当中经常出现的就职演讲。相较于命题演讲,就职演讲要容易些,其套路也比较容易掌握,所有此类演讲都可以套用一种模式。下面以试题为例进行讲解:“在单位欢迎新人的迎新会上,作为新人,请现场模拟一下你的发言。”

　　第一,向听众问好。

　　第二,说明此时的激动心情。

　　第三,介绍自己,包括工作经历、处事准则、性格特点等,并表达对以后与同事相处的期待。比如:我性格开朗,喜欢运动,乐于交友,愿与同事们多相处,多参与集体活动,共同进步。

　　第四,前景展望。

　　第五,最后致谢。

　　最后我们来讲活动致辞,活动致辞也是演讲的一种。这对考生的要求就比较高了。下面来看一道试题:在与兄弟单位的经验交流会上,你作为会议主持人要发言,请问你怎么说?

　　按照一般的答题思路,我们可以分以下几个步骤来进行回答。

　　第一,致意。对兄弟单位的到会表示隆重的欢迎和诚挚的感谢。

　　第二,剖析本次交流的重要意义和作用。

　　第三,简要介绍本次交流活动的会议议程和会中注意事项。

　　第四,请双方领导致辞。

　　在公务员结构化面试演讲类题目中,无非就是上述这三种题型。在这里还有一个值得大家注意的关键问题就是手势的运用。答题与演讲是不一样的,在答题的过程当中,我们要求考生中规中矩地答题,因为结构化面试的要求就是这样的。但是一旦我们在考场上遇到了演讲类的题目,首先我们要站起来进行演讲,同时在站稳的过程当中目视考官,尽可能地与考官进行眼神的交流。在演讲的过程当中谈吐要自然,表现个人风格;当考官向我们微笑的时候我们可以面带微笑,适当地给考官回馈;除此之外演讲时的声音要比平时高半拍,要有适当的抑扬顿挫。另外演讲类得高分的关键就是考生要利用课下时间进行排练,多进行练习是取得成功的关键。

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（编辑：常青藤）