2016赤峰市中小学校招聘994名教师简章(3)

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　　(三)笔试

　　⑴准考证打印时间

　　报考人员务必于2016年12月23日9时至2016年12月28日17时登录赤峰人事考试信息网自行下载打印准考证。

　　⑵笔试内容

　　笔试内容为：教育学、教育心理学，两张试卷，每张试卷总分100分，合计总分200分。

　　笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的报考人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的报考人员，必须用蒙古文作答;报考“蒙授生”或蒙汉兼通岗位的报考人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。

　　同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　⑶笔试时间

　　2016年12月31日(星期六)

　　上午 9：00-11：00 教 育 学

　　下午 14：30-16：30 教育心理学

　　⑷考点设置

　　本次考试全市有招聘计划的旗县区均设置考场。旗县区教育局负责组织本地区所招聘岗位的考务工作(市教育局直属学校按照所在区域，参加松山区教育局组织的考试)。

　　笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和准考证，否则不准参加考试。

　　⑸笔试总成绩的计算方法

　　笔试总成绩=(教育学成绩+教育心理学成绩)÷2+政策加分

　　笔试加分：根据内蒙古自治区统一要求，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试总成绩上加2.5分。符合加分政策的考生，务于2016年12月20日-12月22日携带有效身份证件及复印件到报名地区教育局进行确认(也可委托他人代办)，逾期不进行确认者视为自动放弃加分。

　　⑹笔试成绩公布

　　笔试总成绩于2017年1月20日后在赤峰人事考试信息网上公布。

　　(四)面试资格复审

　　⑴面试资格复审工作由市教育局和各旗县区教育局负责。按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1：3比例的报考岗位视其笔试成绩经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。进入面试资格范围人员名单于2017年1月20日后赤峰人事考试信息网上公布。

　　⑵ 进入面试资格复审的报考人员按照报考学校及岗位，携带相关证件于2017年2月10日—2月12日到报名地区教育局人事股(报考市直学校岗位的到市教育局组织人事科)进行资格复审并领取《面试通知单》。

　　⑶进入面试资格复审的考生，必须携带本人《报名登记表》、第二代身份证(临时身份证或护照)、毕业证、学位证原件和复印件等相关证件，在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)，报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件，按照规定的时间和地点参加资格复审并收取面试考务费50元。报考人员未在规定时间内参加资格复审的，取消其面试资格。报考“定向岗位”的服务基层项目人员，还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件，大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。

　　⑷面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、因个人错填民族信息导致加分，一律取消面试资格，报名费、笔试考务费概不退还。

　　⑸对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　(五)面试

　　⑴市直属学校教师岗位报考者的面试工作由市教育局统一组织实施;旗县区所属学校教师岗位报考者的面试工作由各旗县区教育局安排组织实施。市属学校面试具体时间、地点将在赤峰人事考试信息网上另行公布。各旗县区面试时间、面试地点等由旗县区自行确定。

　　⑵面试总成绩满分100分，面试采取分学科试讲的方式进行，面试结束后，成绩当场向报考人员公布。

　　⑶报考定向招聘“蒙古语授课高校毕业生岗位”的人员，面试必须使用蒙古语。报考蒙汉语兼通岗位的人员，面试必须使用汉语。招聘其他岗位的人员可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审通知书上注明并在资格复审时向复审工作人员说明)，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　(六)考试总成绩计算方法

　　面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照笔试总成绩占60%、面试总成绩占40%计算考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%

　　考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过另行加试，按成绩高低排序，等额确定进入体检和考核范围。

　　考试工作结束后，由各旗县区教育局按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，报市中小学公开招聘教师工作领导小组办公室备案后，将面试成绩、考试总成绩及进入体检和考核人员名单在赤峰人事考试信息网上一并公布。

（编辑：常青藤）