林西县事业单位引进(招聘) 10名高层次人才简章

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　　林西县事业单位公开引进(招聘) 高层次人才简章

【导读】内蒙古事业单位招聘网同步赤峰人事考试网发布林西县事业单位公开引进(招聘) 高层次人才简章。此次共招聘人员10人，网上报名时间2016年11月10日至2016年11月20日，报名网址是林西县人民政府和赤峰市人事测验信息网www.cfpta.cn。各位考生欢迎加入内蒙古事业单位招聘考试交流群：236468276。事业单位招聘培训咨询电话:0471-3248222.

　　经林西县机构编制委员会研究，在我县局部事业单位通过“绿色通道”拟引进(招聘)全日制硕士研究生毕业10人 。

　　一、 引进(招聘)条件：

　　1、 2016年7月30日前全日制硕士学位毕业研讨生;

　　2、 拥有中华国民共和国国籍;

　　3、 遵照中华人民共和国宪法和法律;

　　4、 具备良好的操行;

　　5、 年纪在18周岁以上、35周岁以下(1981年9月14日至1998年9月15日诞生);

　　6、 存在畸形实行职责的身材前提。

　　二、 已在企事业单位签署聘请合同和正式录用国度机关工作的人员不得加入应聘。

　　三、 引进(应聘)人数跟专业

　　此次共招聘人员10人，招聘单位和专业请求见附表。

　　四、 引进(招聘)程序和方式：

　　1、 面向社会，公然引进(招聘);

　　2、 在林西县人民政府网站和赤峰市人事考试信息网站颁布引进(招聘)信息;

　　3、 合乎引进(招聘)条件的全部实施网上信箱填写同一格局的报名表报名，一人一岗，不得兼报。个人信息投寄报名表的邮箱为lxxrsjzp@163.com。

　　4、报名人数与招聘岗位数雷同，经由考核等程序由县编委会议决议聘用人选，如所报岗位人数超越招聘岗位数，通过面试方法，按报名人数与岗位打算的1:1的比例确定聘用人选。

　　五、 资格审查和录用：

　　报名截止后，经县编委会对应聘人员投寄的材料进行审查，初步断定拟聘人选，告诉拟录用人携带自己档案进行口试、肯定人选后，进行考核、政审、体检，合格人员经公示无异议落后行聘用。

　　六、 聘用和管理

　　依据《事业单位管理条例》规定，事业单位履行聘用

　　制管理，职员录用后，全体签订聘用合同，聘用人员的试用期一年，试用期内享受国家划定的毕业生见习期工资尺度，试用期满考察及格人员，正式办理转正定级和聘用手续，纳入全额事业编制治理，试用期满考核分歧格的，或在试用期内有守法违纪的，撤消聘用资历。

　　七、 报名时间：

　　2016年11月10日至2016年11月20日(节假日休息)。报告网址是：林西县人民政府和赤峰市人事测验信息网www.cfpta.cn。

　　附：《2015年林西县事业单位公开引进(招聘)高层次人才职位表》

　　《林西县引进高档次人才报名表》

　　林西县人力资源和社会保障局

　　2016年7月20日

　　 　　　

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（编辑：yhh）