兴业银行特殊资产经营部人员招聘简章(2)

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　　(三)保全管理处负责人

　　1.岗位职责

　　协助部门负责人及处室主要负责人工作，安排本处室的年度及阶段性工作目标，并组织实施;负责全行呆账项目的核销审核，以及全行不良项目债权转让、债权减免、以资抵债等特殊资产处置方案的审核。

　　2.应聘条件

　　(1)硕士研究生及以上学历;

　　(2)具有八年商业银行相关工作经验及以上，且具有三年及以上特殊资产经营相关工作经验;

　　(3)具有较强的综合文字处理能力和沟通协调能力;

　　(4)熟悉特殊资产经营管理政策、制度，有较强的特殊资产经营管理能力;

　　(5)掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强;

　　(6)熟悉计算机操作、文字处理和网络基本知识，获得计算机三级及以上水平;

　　(7)具有经济师及以上资格;

　　(8)具有五年以上国有大型银行总行、全国性股份制商业银行总行、四大资产管理公司总部特殊资产经营或风险管理工作经验;或通过中国注册会计师考试或国家司法考试的优先考虑。

　　(四)资产经营处负责人

　　1.岗位职责

　　协助部门负责人及处室主要负责人工作，安排本处室的年度及阶段性工作目标，并组织实施;负责牵头组织推进重大项目整体风险化解及处置;负责组织推进、协调、督促总行级不良项目重整重组的发起与相关诉讼等，逐步实现全行重点不良项目的集中经营及处置;负责全行特殊资产推介和销售渠道的开发和维护等。

　　2.应聘条件

　　(1)具有五年及以上特殊资产经营或风险管理等相关工作经验;

　　(2)具有较强的业务拓展和沟通协调能力;

　　(3)熟悉特殊资产经营管理政策、制度，有较强的特殊资产经营管理能力;

　　(4)掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强;

　　(5)熟悉计算机操作、文字处理和网络基本知识;

　　(6)具有五年以上国有大型银行总行、全国性股份制商业银行总行、四大资产管理公司总部特殊资产经营或风险管理工作经验;具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑。

　　(五)资产经营处资产经营岗

　　1.岗位职责

　　负责指导、配合、督促业务经营单位做好对大额风险资产、疑难贷款的经营牵头组织推进重大项目整体风险化解及处置等。

　　2.应聘条件

　　(1)所学专业为经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业;具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑;

　　(2)具备金融及会计方面专业知识;熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度;熟悉办公软件操作;

　　(3)敬业爱岗、工作严谨;具有较强的语言和文字表达能力。

（编辑：常青藤）