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北京商务委员会招聘28名工作人员简章(2)

2016-09-12 13:56:27 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：北京人力资源和社会保障局

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　　四、考试安排

　　按照报考条件和岗位要求进行资格审查，确定参加笔试人员名单。依据笔试成绩，按照1：5的比例确定面试人员(如某岗位不足5人，笔试合格人员全部进入面试)，其中教师岗位的面试采取试讲的方式进行。笔试、面试成绩均实行百分制，合格分数线均为60分。

　　参加笔试、面试人员名单及相关招聘工作的安排将在北京市商务委员会网站上进行公示。

　　五、考察、体检和公示

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。未按规定时间提交体检合格证明的，将取消录用资格。

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在北京市商务委员会网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，办理相关手续。

　　应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作。

　　六、需要说明事项

　　资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将严肃处理，取消报名、考试资格。

　　从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　附件：1、北京市商务委员会直属事业单位公开招聘岗位和条件