呼伦贝尔市经济和信息化委员会招聘工作人员方案(2)

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　　招聘人数与应招报名人员比例应达到1:4方可考试。有特殊要求的个别岗位达不到开考比例时，由招聘工作领导小组研究决定是否调整岗位或开考比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人员。根据考试总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定每个岗位进入体检、考察人选。考生出现体检或考察不合格等情况，由招聘工作领导小组研究决定从报考该岗位的人员中择优依次递补。

　　(二)招聘工作程序：1.面向社会发布招聘公告;2.应招人员报名，招聘工作领导小组对应招人员进行资格审查;3.组织应招人员进行公共科目考试、专业科目考试、面试、体检、考察;4.对拟录用人员进行公示;5.办理录用手续;6.工资待遇：录用人员试用期为1年，试用期间工资面议，试用期满经考核合格后，按相应的职位逐年办理工资手续。

　　(三)公共科目考试、专业科目考试、面试、体检和考察

　　1.公共科目考试、专业科目考试结束后，按照公共科目考试成绩占40%，专业科目考试成绩占60%的比例加权计算考生的总成绩。

　　即：考试总成绩=公共科目考试成绩×40%+专业科目考试成绩×60%。

　　考试总成绩按照四舍五入保留小数点后两位。同一职位总成绩如出现并列，比较小数点后第三位数字。笔试成绩(公共科目考试+专业科目考试)占总成绩70%;面试成绩占总成绩30%。

　　2.面试。由公开招聘工作领导小组成员进行面试。

　　3.体检和考察

　　体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发【2005】1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发【2007】25号)在由公开招聘工作领导小组指定的医院进行。

　　考察。考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察人的政治、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。

　　六、报名时间和报名地点及考试时间

　　(一)报名时间：2016年8月15日—9月30日

　　(二)报名邮箱：wsj0470@126.com;

　　(三)考试时间：根据报名情况 考试时间另行通知。

　　七、其他事项

　　公开招聘工作在呼伦贝尔市经济和信息化委员会党组的领导下，由经信委公开招聘工作小组具体组织实施。为了增强公开招聘工作的公开度、透明度，由市经信委纪检监察室、市人社局公务员管理科选派专人进行全程监督、指导，应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息及相关材料，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消报名和录用资格。

　　咨询电话：0470-8105113

　　招聘工作监督电话：0470-8105116

　　呼伦贝尔市经济和信息化委员会办公室

　　2016年8月10日

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