杭锦旗招聘30名中小学教师公告(2)
发布时间:2016-08-06 09:16:31 内蒙教师招聘考试网 来源:杭锦旗之窗
(三)下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚的;
2.有违法违纪行为正在接受调查的;
3.我旗正式录用、聘用,纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);
4.公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、实施步骤
此次招聘按照媒体发布公告信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、拟聘用人员公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)发布招聘公告 在杭锦之窗网站和相关媒体发布招聘公告。
(二)报名
1.时间:2016年8月7日-2016年8月13日
2.地点:杭锦旗教育局
3.联系电话:0477-6622159
4.报名要求 (1)采用现场报名方式。所有报名人员须携带本人近期蓝底免冠二寸彩照 4 张、身份证、户口簿、户籍证明、教师资格证、毕业证、学位证、学籍档案、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生 信 息 网http://www.chsi.com.cn 下载打印)等相关证件原件及复印件(2016 年应届毕业生未取得毕业证、 学籍档案之前持加盖院<系>和校教务处公章的证明原件及复印件),并填写《杭锦旗公开招聘中小学教师报名表》(自行下载打印)。以上报名所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确,如有虚假行为,取消报考资格。
(2)同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1:3方可开考。如达不到开考比例,由全旗公开招聘教师领导小组降低开考比例或调整招聘岗位。
(三)考试 考试采取笔试和面试的方式进行,考试总成绩按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例加权计算。
1.笔试。试卷总分为100分,笔试内容为学科专业知识,学科专业知识按不同学科确定,均不指定教材。笔试采取闭卷的形式进行,分蒙、汉文试卷,汉授专业必须选用汉文试卷并用汉文作答;蒙授专业必须选用蒙文试卷并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。
笔试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%
2.笔试时间:另行通知。
3.考试地点:见准考证。
4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩加权后加 2.5 分。
考生凭准考证、身份证参加考试。考试结束后, 按照笔试成绩由高到低 1:2的比例确定面试人员并通过杭锦之窗网站向社会公布,末位成绩并列者一并进入面试。
(四)面试
1.面试成绩满分为100分。
2.中小学教师面试采取现场备课和试讲的方式进行,面试前抽签决定顺序并从教材中随机选课,选课后每人准备时间为60分钟左右,试讲时间控制在15分钟内,评委按照评分标准现场打分,满分为100分;(体育教师面试采取现场备课、试讲和专业技能测试,讲课占60分,技能测试占40分)。
3.面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布。
(五)公布成绩
1.总成绩的计算。总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60% +面试成绩×40%;考试成绩保留小数点后两位小数。
2.考试总成绩在杭锦之窗网站上进行公布,末位成绩并列者一并公布。
(六)体检与政审
根据《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》和本次笔试与面试总成绩,由旗公开招聘教师工作领导小组按招聘学科计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员,同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,确定拟聘用的人选。如有体检不合格的,则从报考同一学科人员中由高分到低分依次递补。
政审工作由招聘单位主管部门和招聘单位具体实施。各部门各单位要高度重视政审工作,要按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复查,对以上情况形成书面政审材料,报市人社局备案。报考人员应在5日内提交政审工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃,对政审不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格,并依次递补,递补只进行一次。
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(编辑:yhh)