2016年光大银行招聘(3)
发布时间:2016-07-09 09:46:23 内蒙古银行招聘网 来源:光大银行社会招聘
7.流动性管理岗
1.岗位职责:
统筹管理全行流动性风险,制订/重检全行本外币流动性风险政策、策略、及制度办法;识别、计量、监测各类流动性风险变化;制定全行各类流动性风险限额体系并适时进行调整;计量、监测各类流动性风险限额,并对超限额情况进行考核;定期提供全行流动性风险分析报告;组织实行流动性压力测试及应急演练;流动性风险相关管理系统的设计开发维护工作。
2.招聘条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制重点大学本科以上学历,金融、经济、财会、数理统计等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识,抗压能力强;
(5)具备流动性或司库管理相关岗位经验者优先。
三、报名方式
1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》(见附件),填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;
2.报名截止时间为2016年7月22日(星期五)。
四、其他注意事项
1.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘,中国光大银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国光大银行有权取消其录用资格。
4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行签订劳动合同。
8.价格管理岗
1.岗位职责:
根据央行基准利率调整,确定存贷款定价策略及挂牌利率;分析测算央行利率政策调整对我行的影响结果,定期进行NII和NIM模拟测算;制定完善内部资金转移价格(FTP)管理政策和制度;制定并发布各类内部资金转移价格(FTP),适时进行调整;制订/重检全行银行帐户利率、汇率风险政策、策略及制度办法;制定、重检银行帐户利率风险/汇率风险限额并适时进行调整;定期提供全行利率执行情况分析报告及利率风险分析报告;利率风险相关管理系统的需求设计开发维护工作。
2.招聘条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、财会、数理统计等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识,抗压能力强;
(5)具备利率、汇率风险管理和定价管理相关岗位经验者优先。
三、报名方式
1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》(见附件),填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;
2.报名截止时间为2016年7月22日(星期五)。
四、其他注意事项
1.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘,中国光大银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国光大银行有权取消其录用资格。
4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行签订劳动合同。
9.资金管理岗
1.岗位职责:
负责日间流动性管理,调度平衡全行资金头寸,确保正常和压力情景下的日间流动性支付;统筹安排全行优质流动性资产,并对其日常质押使用进行管理;结合全行日间备付情况,拟定和下达货币市场委托操作指令;监控全行日间人民币央行备付金账户情况,办理准备金账户相关操作手续,制定相关管理办法;制定资金业务管理办法,定期对分行进行考核并组织业务培训。
2.招聘条件:
(1)年龄35周岁以下,全日制重点大学本科及以上学历,金融、经济、财会、数理统计等相关专业。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(2)两年以上金融业或金融业审计、咨询公司相关工作经验;
(3)具备比较完整的经济、金融知识体系;具备较强的政策、业务分析能力、文字表达能力和沟通协调能力;
(4)具备较强的责任心和团队意识,抗压能力强;
(5)具备流动性或司库管理相关岗位经验者优先。
三、报名方式
1.点击下载《中国光大银行社会招聘登记表》(见附件),填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;
2.报名截止时间为2016年7月22日(星期五)。
四、其他注意事项
1.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘,中国光大银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国光大银行有权取消其录用资格。
4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行签订劳动合同。
附件:中国光大银行社会招聘登记表
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(编辑:常青藤)