内蒙古人民医院各大医学院校招聘现场报名及资格审核通知(2)

　　(三)面试

　　面试由内蒙古自治区卫生和计划生育委员会、内蒙古自治区人民医院组织实施。

　　1.资格复审通过的人员参加面试。采取结构化面试方式进行，满分100分，面试时间30分钟，成绩当场公布。

　　2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识。

　　3.报名人数与岗位招聘计划数为1:1的岗位，设最低分数线(最低分数线为60分)，未达到最低分数线的应聘人员不予聘用。

　　4.考试总成绩=面试成绩。

　　5.根据应聘人员总成绩从高分到低分的顺序和该职位实际招聘计划数等额确定进入体检考察范围的人员，并签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。体检、考察不合格的应聘人员所签订的《普通高等学校毕业生就业协议书》自动解除。

　　6.面试结束后，面试人员考试总成绩及进入体检、考察的人员名单，统一在内蒙古自治区人民医院网站公布。

　　(四)体检与考察

　　1.体检。在主管机关指定的医疗机构进行，体检由内蒙古自治区人民医院组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定进行。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。具体时间和地点由内蒙古自治区人民医院通知应聘人员。

　　体检不合格的，报主管机关审核同意后，从参加该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　2.考察。考察工作由内蒙古自治区人民医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现，并形成书面考察材料。应聘人员考察不合格的取消聘用资格。具体考察时间、方式由内蒙古自治区人民医院确定。考察工作在体检工作结束后一个月内完成。

　　考察不合格的，报主管机关审核同意后，从参加该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　五、确定拟聘人员与公示

　　(一)根据考试总成绩、体检、考察结果，由内蒙古自治区人民医院紧缺急需专业招聘领导小组集体研究确定拟聘人员，报主管机关审核备案后，拟聘人员名单在内蒙古自治区人民医院网站上进行公示，公示期为7天。

　　(二)公示期结束后，医院将聘用报告和拟聘人员花名册按管理权限分别报主管机关办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　六、办理聘用手续

　　(一)拟聘用人员，由内蒙古自治区人民医院根据有关规定，报主管机关办理聘用审批手续，列入事业编制。

　　(二)在办理聘用手续前，2016年应届毕业但未能按时取得毕业证、学位证的应聘人员，取消其聘用资格。

　　(三)医院与应聘人员签订聘用合同，期限为5年，试用期为6个月。初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，医院对受聘人员进行专业知识、工作表现、业务能力、综合素质、政治思想表现、职业道德等方面的综合考核与考试。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　七、有关要求

　　(一)对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以批评教育或取消考试、聘用资格;对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(二)对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　八、咨询电话和举报电话

　　咨询电话：0471—3283245

　　举报电话：0471—3283621

　　注：应聘人员若有异议请拨打以上电话进行咨询，应聘人员可登陆内蒙古自治区人民医院网站(网址：www.nmgyy.cn)，对医院相关情况进行了解。

　　本简章由内蒙古自治区人民医院负责解释。

　　内蒙古自治区人民医院

　　2016年5月24日

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