富德生命人寿保险锡林郭勒中心支公司招聘简章

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　　富德生命人寿保险股份有限公司锡林郭勒中心支公司(筹)招聘简章

　　富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于2002年3月4日，是国内资本实力较强的寿险公司之一。公司自成立以来相继获得了“亚洲品牌500强”、“中国寿险行业十大最具影响力知名品牌”等荣誉称号。

　　富德生命人寿保险股份有限公司内蒙古分公司于2010年12月18日开业。现下辖11家中心支公司，15家支公司及营销服务部。公司致力于为社会不同人群提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。公司自成立以来不断致力于公益性事业，其中，“小海豚计划”是富德生命人寿于2013年发起，专注于儿童健康快乐的公益项目。

　　现因发展需要，招聘以下人员：

　　一、营销培训部

　　(一)经理1名

　　岗位职责：参与年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;策划部门早会、例会、主管会议，协助领导作市场分析、市场开拓以及日常活动管理;参与部门的各项行政活动以及绩效分析：如留存率、人均绩效、出勤、职场布置等;负责营销培训部的各项会议经营，根据总分公司的业务指标与工作节奏制定追踪目标;搭建系统性营销业务发展规划及培训体系，提升营销业务人员的各项技能。

　　岗位要求：全日制本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大专，3年以上寿险行业相关工作经验，熟悉寿险行业运营规律及运作流程，具有较好的沟通表达能力，可担任培训讲师。

　　(二)企划督导岗2名

　　岗位职责：督导追踪业务达成，每日业绩报表制作、报送;业务氛围营造，包括利用微信平台、电话等渠道开展督导工作;机构业务推动工作的追踪和指导;负责机构业务方案的推动及核对。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，有较强的亲和力和沟通表达能力，工作认真细致，熟练操作office办公软件。

　　(三)培训讲师2名

　　岗位职责：根据分公司业务规划，制定本机构培训计划;通过对营销业务队伍的分析，汇总培训需求，开展符合需求的培训;培训关键业务指标的常态化追踪、并形成相关汇总报告;组织各项培训的开展，落实培训规划。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，有较强的亲和力和沟通表达能力，工作认真细致，熟练操作office办公软件。

　　(四)人管薪资岗1名

　　岗位职责：新人入司及系统录入、营销员离职等手续办理;人员档案的建立与完善，并定期进行整理;人力数据统计分析及KPI指标分析;考核预警的制作及下达。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，有较强的亲和力和沟通表达能力，工作认真细致，熟练操作office办公软件。

　　二、营运部

　　(一)经理1名

　　岗位职责：负责部门日常管理、绩效考核，发展团队能力，提升部门绩效;组织培训部门人员学习各类业务知识，加强标准化作业流程与规范的实施;追踪、执行各项工作计划，重点落实KPI各项考核;组织机构各类客户服务类活动，提升客户满意度。

　　岗位要求：全日制本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大专，3年以上寿险及相关行业工作经验，有较强的沟通能力。

　　(二)契约岗1名

　　岗位职责：追踪提醒业务员对新契约各类函件的及时处理;上报修改新契约作业差错;分析新契约问题，进行投保单及相关移动展业培训;分析新契约预收承保情况，为营销部门提供契约业务信息;学习新险种投保规则，向业务团队及内勤宣导。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，有较强的亲和力和沟通表达能力，工作认真细致，熟练操作office办公软件。

　　(三)客户服务岗1名

　　岗位职责：各机构保全项目的审批、问题件处理以及特殊问题的解决;规范执行相关文件、制度，及时上报监管机构所需数据;退保数据的调取，退保率、契撤率分析，对异常退保、契撤情况进行上报预警;负责机构投诉案件处理、服务企划、转办业务处理。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，有较强的亲和力和沟通表达能力，工作认真细致，熟练操作office办公软件。

　　(四)理赔岗1名

　　岗位职责：负责理赔案件的报案受理、录入、探视、调查、档案的管理及结案通知;执行分公司标准化理赔服务，组织本地差异化理赔服务活动;注重宣传公司理赔服务形象，在当地市场塑造理赔优质服务品牌。

　　岗位要求：本科及以上学历，医学相关专业，有较强的亲和力和沟通表达能力，工作认真细致，熟练操作office办公软件。

　　三、人事行政部

　　(一)经理1名

　　岗位职责：访客接待、职场租赁、装修管理、公务用车、证照管理等行政事务管理;会议管理，品牌宣传、对外信息沟通协调工作;合理对公司运营所需资源购置、物资管理、资源调配等日常事务的管理工作;总经理室相关工作的安排、协调;机构人事相关工作的协调及处理。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽学历至大专，具有一定的社会资源，爱岗敬业，责任心强

　　(二)人事专员1名

　　岗位职责：绩效考核、人员异动及考勤管理;人员档案的建立与完善;社保及公积金的按时核定、缴纳;完成分公司对口部门所需的人力资源管理相关事宜。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，有较强的亲和力和沟通表达能力，工作认真细致，熟练操作office办公软件。

　　四、财务部

　　(一)财务经理1名

　　岗位职责：机构财务核算工作;编制机构年度费用预算;合理规划机构各项费用，有效调配各部门费用;设置和登记总账和各明细账，并编制各类报表;规范机构会计工作，防范内外部的各类财务风险。

　　岗位要求：大学本科及以上学历，特别优秀者学历可放宽至大专，3年以上相关工作经验，有初级会计师资质，吃苦耐劳，诚实正直，保密意识强，严谨细致。

　　(二)出纳1名

　　岗位职责：负责资金计划及申请工作;负责公司各项税金的缴纳、申报工作;负责机构各项费用的收讫及支出;公司内部帐户间的资金调度操作、系统运行

　　岗位要求：本科及以上学历，财务相关专业，吃苦耐劳，诚实正直，有较强的保密意识和责任心，严谨细致，熟练操作office办公软件。

　　以上人员薪资待遇面议。

　　联 系 人：李先生

　　联系电话：15248060706

　　邮 箱：hr-neimenggu@sino-life.com

　　工作地点：锡林浩特市

　　注：此招聘信息有效期一个月!

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