2016内蒙古公务员面试注意事项-与同事相处
发布时间：2016-05-28 10:46:43 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2022年内蒙公务员考试华图官方备考交流群5722872532016内蒙古公务员面试注意事项有哪些?与同事相处这类面试题的面试注意事项有哪些，以下是内蒙古华图(面试群399737070)老师王冬生分享的面试注意事项。
人际沟通能力在省考面试中作为考察的重点之一进行考察。2014年省考6月21日上午第一题就是一道人际沟通题。在人际沟通题目中，主要有以下几类沟通对象：同事、领导、群众、亲友、下属、兄弟单位。其中人际沟通中考察与同事间的关系占到了所有人际沟通题目的33%，回答好怎样处理好与同事的关系，有效解决和同事之间的矛盾就显得尤为重要。
在人际沟通考察与同事间关系的题目中，经常出现的矛盾类型有以下几方面，对此我们给出了一些应对策略。
一、 同事不满，否认质疑
在人际沟通题目中出现同事对自己不满，否认质疑这一系列情景时，我们有以下几点应对策略：
1、摆正心态，乐观积极;在面对同事对我不满、质疑时，不能气馁，要诚恳的接受批评，面对质疑更要认真对自己的工作进行总结。
2、自我审视，自我完善;通过对自己的反思，找到同事对自己不满、否认质疑的原因。是因为自己工作方式不够细致导致同事不满，还是自己工作的方式方法有待商榷，又或者是自己在平日的行为处事上触犯了同事等。不管是什么原因都要注重自我素质的提高，端正自己的工作作风。
3、加强交流，增强信任;与同事打交道一定要发挥主动性，真诚待人，注重沟通效果，有效的与同事沟通，并建立其良好人际关系。
二、 意见不一致
在人际沟通与同事这一类题目中，会出现与同事意见不一致的一系列问题，针对这样的问题有以下应对策略：
1、宽以待人，工作为重;我们干任何事的时候都应该有一颗包容的心，宽以待人，在工作中与同事搞好关系，要有大局意识，时刻想着怎样做才能对工作有利，对全局有利。
2、充分探讨，深入交流;当发生意见不一致的情况时，要和同事进行充分的交流，探讨问题所在，找出问题的根本原因，通过深入交流能够相互分享观点，找出共同点，以便更好的推进工作。
3、积极劝导，达成共识;面对不同的意见，如果同事提出的意见确实不可行，那么我们在劝导同事时要注意方式方法，委婉的与同事沟通，表明对事不对人，通过有力的案例或者数据说服同事，说明我们工作的重要性，及时纠正错误，保证工作的顺利完成。
4、博采众长，完善自身;工作中要多进行反思，向老同事请教，虚心向同事请教，不断提升自己各方面的能力。
以上是与同事相处面试题的蒙古公务员面试注意事项。
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（编辑：常青藤）
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