2016内蒙古公务员面试技巧-面试组织管理
发布时间：2016-05-26 09:02:29 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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内蒙古公务员面试组织管理类题目的答题思路和面试技巧我们可以按照“一个帽子+三个环节”来答，具体每个步骤该如何在解题时运用，我们下面将逐一进行分析。
对于目的意义的论述，常用的面试方法和面试技巧有归纳法和关键词法。所谓的归纳法是指我们把常见活动类型的主要目的意义用几个关键字进行总结归纳，在我们答题时围绕这几个关键展开论述。通常举办的会议其目的意义也就是要学习文件，制定决策;举办晚会，其目的意义在于活跃气氛，增进团结，加深同事间的感情交流;组织调研，其目的意义在于调查数据，提供基础，为我们制定相关的政策文件提供理论数据支撑;接待活动，其目的意义在于增进联系，配合工作;宣传活动，其目的意义在于引导思想，更正认识。
关键词法，是指根据题目中的人、单位、事件分析来确定活动的重要性、要取得的效果、目的、意义、宗旨。比如，领导让你组织一次单位老干部的联欢活动，你怎么组织?
领导：对老干部工作的重视和关心。
单位老干部：尊重、爱护老干部应该作为我们的一种历史责任和政治品德，认真做好老干部工作，落实老干部的各项待遇，在单位中形成尊重老同志、关爱老同志的强烈氛围。
联欢活动：多举办一些有益身心健康的文体活动，丰富老同志的精神文化生活，能够使广大老干部“老有所学、老有所乐、老有所为”，心情舒畅、健康长寿。
在准备组织阶段，可以按照活动要素(时间、地点、人员、物资、预算)进行展开论述，并根据具体的活动来确定人员或职能小组的任务。
协调控制阶段，需要各个部门小组间保持沟通，做好信息互通工作;统筹大局，随时掌握工作进展，及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组能有机协作;并将工作人员职责进行具体落实做到专事有专人，专人有专责。此外，要对活动进程进行监督与落实;根据反馈信息和实际情况及时做出适当调整;能够对突发的时间做出迅速妥善的处理。
最后的总结提升部分，也就是我们对这次活动的经验、效果的提升。可以结合活动类型特点对本次活动的成果进行总结;对本次活动取得的预想效果进行总结;对本次活动的各工作人员表现工作过程进行总结;对未来工作进行效果的扩大。
内蒙古公务员面试技巧-组织管理类题总结起来就是“一个帽子+三个环节”，大家根据具体的考题来作答。
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（编辑：常青藤）
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