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  • 大连大学2016年高层次人才需求计划

    发布时间:2016-03-19 15:58:11 内蒙教师招聘考试网 来源:未知 教师招聘考试群 华图在线APP

      大连大学2016年高层次人才需求计划内蒙古教师招聘考试网整理发布。更多关于大连大学2016年高层次人才需求计划,以及教师招聘考试备考信息。请关注教师招聘考试网/内蒙古人事考试网!欢迎加入教师招聘考试群:760063761

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      大连大学概况

      大连大学的历史可以追溯到始建于1949年4月成立的大连大学(1950年7月大连大学建制撤销,1978年10月成立大连工学院旅大分校,后为大连工学院分院,1983年11月大连工学院大连分院独立办学更名为大连大学)、1948年3月成立的关东文法专门学校(后为大连师范专科学校)、1950年10月成立的旅大市卫生学校(后为大连市卫生学校)。1987年10月,大连大学、大连师范专科学校、大连市卫生学校三校合一,组建新的大连大学,大连大学设工学院、师范学院、医学专科学校。时任大连市副市长赵亚平出任新的大连大学校长、党组书记。2008年12月,大连铁路卫生学校并入大连大学。现任大连大学党委书记王志强,校长潘成胜。多年来,大连大学在先进大学文化的引领下,秉承“让每个人都成功、让每个人都快乐”的核心理念,倡导“崇尚学术、崇尚科学”的优良校风,坚持“面向未来,发展是硬道理”的科学发展观,坚持“以贡献求支持、求发展”,实现了历史性的跨越,现已发展成为一所拥有哲学、法学、经济、教育、文学、艺术、历史、理学、工学、医学、管理11大学科门类的综合性普通高等学校。

      学校现有教职工4500余人(含2所附属医院),正高职人员393人;具有博士学位的人员524人,专任教师1041人。各类在校学生21300余人。

      学校总占地面积121.5万平方米,建筑面积55.3万平方米,图书馆藏书170余万册。学校设25个学院,63个本科专业,20个一级硕士学位授予点,拥有2所三级甲等直属附属医院。

      大连大学注重吸引国外智力,积极开展国际间交流与合作。先后与60余所高校和科研院所建立友好合作关系,聘请外国专家与知名学者来校任教、讲学、访问,学校也组团或派教师出国进修、考察及学术交流。目前,大连大学已经进入了“调结构、建特色、上层次”、努力创建全国一流教学研究型地方大学的新的发展阶段。学校坚持以科学发展观为指导,实施“质量立校、人才强校、文化兴校、依法治校”的办学方略。以学科建设为龙头,以提高教育质量和服务地方能力为重点,以人才队伍建设和大学文化建设为支撑,以特色建设和内涵发展为主题,以体制改革和机制创新为动力,凝练学科方向,转变发展模式,立足大连,服务辽宁,面向全国,培养“会做人、能做事,会学习、能创新”的高素质应用型人才。2015年到2020年,力争实现博士学位授权单位的突破,初步建成规模适度、质量优异、结构合理、特色明显,优势突出,部分学科居于省内领先地位、综合实力处于国内地方高校一流水平的教学研究型地方大学。(截止2015年4月)

      优惠条件

      引进人才对象:

      1、两院院士(含人文社科资深学者);

      2、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者;

      3、中青年学科带头人、学术带头人、博士生导师、国务院特殊津贴专家、全国百篇优秀博士论文获得者;

      4、海外高层次留学人才;

      5、业绩突出的博士后出站人员和博士毕业生。

      引进人才待遇:

      一、大连市为引进优秀人才提供优惠政策:来连工作的高层次人才,可享受安家补贴,两院院士、知名学者、学术带头人和博士导师、国务院津贴获得者都有相应的奖励政策。

      二、大连开发区为引进不同层次的人才提供相应标准的人才资助:两院院士30万元、“长江学者”、国务院特贴享受者、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员等15万元国家“百千万人才”三层次人员、省科技进步二等奖获得者等均有相应的奖励政策。

      三、大连大学为引进人才提供优惠待遇:

      (一)引进人才的岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效工资、社会保险、公积金等与校内已受聘的同类人员相同。

      (二)特殊人才津贴

      1. 院士20万元/年;

      2. 二级教授12万元/年、三级教授3.6万元/年。

      以上津贴不含地方政府给予的各种补贴。

      (三)奖励资助及安家补贴(参照辽宁省和大连市引进人才相关规定)

      1. 院士一亿元奖励资助;

      2.“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者500万元奖励资助;

      3. 人文社科资深学者、学部委员200万—500万元奖励资助;

      4. 中科院百人计划者、中组部千人计划者40万—100万元安家补贴;

      5. 博士生导师、国务院特殊津贴专家、全国百篇优秀博士论文获得者、中青年学科带头人、学术带头人30万—80万元安家补贴;

      6. 海外高层次留学人才、业绩突出的博士后出站人员、博士毕业生及由学校选送到国内外修读博士(必须获得博士毕业证、学位证)的人员20万元安家补贴;

      7. 若拟引进人才为国家级项目负责人,在安家补贴20万元的基础上可按项目经费的10%增加安家补贴,但安家补贴的总额不超过40万元。国家级项目包括国家“863”、“973”项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家发改委项目、国家科技支撑计划项目以及国家国防项目。

      8、对本硕毕业学校都是985高校的优秀硕士毕业生,连续五年给予每年一万元的安家补贴。

      9、特殊人才优惠待遇可以面议。

    (编辑:常青藤)

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