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  • 2016锡林浩特市招募幼儿教育公益性岗位206人简章(2)

    发布时间:2016-02-23 09:30:10 内蒙教师招聘考试网 来源:锡林郭勒人事考试网 教师招聘考试群 华图在线APP

      2.资格审查

      资格审查工作由锡市人社局和教育科技局共同负责,与报名工作同期进行。经资格审查合格的,于2016年 3月8日上午到报名地点领取准考证。其中,凭锡市公办幼儿园自行聘用人员和1997年(含)前入学大中专毕业生资格报名人员的身份认定工作,分别由锡市教育科技局和人社局负责。

      (三)考试

      幼儿教师公益性岗位招募考试采取笔试与面试相结合方式,校医、财会公益性岗位招募考试只进行笔试,不进行面试。

      1.笔试

      (1)笔试开考比例不低于1:3,即招募岗位与报名人数比例不低于1:3,达不到开考比例的,相应核减招募岗位数。其中面向 基层服务期满高校毕业生定向招募岗位达不到开考比例的,空出的岗位全部调整为非定向同类招募岗位。

      (2)笔试内容包括专业知识和综合知识两部分,其中专业知识占70%,综合知识占30%。笔试成绩满分为100分。笔试不划定考试范围、不指定参考书目。

      (3)笔试采用闭卷方式进行,考场按照标准化设置。提供蒙汉两种文字试卷,笔试需要提供蒙文试卷的考生须在报名表指定位置注明(订制蒙文试卷的考生,必须用蒙文答卷,选择汉文试卷的考生必须用汉文作答),其中报考蒙授校医、财会公益性岗位的考生,必须选择用蒙语答题。同一试卷出现两种以上文字的,以及不按规定语言文字答题的,按零分处理。

      (4)笔试时间、地点及应携带的相关证件,详见准考证。

      (5)蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生在笔试成绩上加2.5分。

      2.面试

      (1)幼儿教师公益性岗位进入面试范围人员,根据笔试成绩由高分向低分排列顺序,按与报考岗位2:1的比例确定,同一岗位因笔试成绩相同超过2:1比例的并列人员全部进入面试。进入面试范围人员名单及领取面试通知单时间、地点与笔试成绩一同公布。

      (2)面试采取分组方式进行,满分成绩100分。

      (3)面试分说课、组织游戏活动、才艺展示三个部分,分别占面试成绩权重的30%、30%和40%。面试有关要求详见面试通知单。报考蒙授岗位的考生,必须用蒙语进行面试。

      (4)面试费用每人50元,在领取面试通知单的同时一并收取。

      3.总成绩的计算

      幼儿教师公益性岗位,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩,即:考生总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%;校医、财会公益性岗位,笔试成绩即为本人考试总成绩。

      (四)体检与考核

      1.体检人选确定

      进入体检阶段考生,根据考试总成绩由高分向低分排列顺序,按与报考岗位1:1的比例确定。同一岗位因考生考试总成绩并列拟进入体检人选超出招募人数的,幼儿教师公益性岗位取面试成绩高者进入体检,如面试成绩仍相同的,取加分前笔试成绩高者进入体检,如该成绩仍相同的,通过加试方式确定体检人选;校医、财会公益性岗位取加分前笔试成绩高者进入体检,如该成绩仍相同的,通过加试方式确定体检人选。进入体检阶段考生名单与考试总成绩一同在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人社局、锡林浩特市教育科技局网站上公布。

      2.组织体检

      体检参照公务员录用体检标准执行。由市公开招募幼儿教育公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织实施,在指定的医院进行。未在规定时间、指定医院参加体检或未参加体检以及体检不合格的,取消其招募资格。

      3.考核

      考核工作由市公开招募幼儿教育公益性岗位工作人员工作领导小组办公室组织进行。按照德才兼备的标准,全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避等情况,并形成书面考核材料。考核应在规定的时间内完成。经考核不合格的,取消其招募资格。

      (五)确定拟招募人员及公示

      1.根据考试、体检和考核结果,研究确定拟招募人员。

      2.将拟招募人员情况在锡林浩特市政府门户网、锡林浩特市人社局、锡林浩特市教育科技局网站上进行公示,公示期间接受社会监督举报,公示期限为3天。

      3.公示期间,对拟招募人员有异议的,应当及时调查核实,并由公开招募主管机关提出处理意见。

      (六)报到

      经公示确定招募的考生,由市教育科技局依据考生考试总成绩排名、所填报岗位类别对应招募单位范围,将其分派到相应的招募单位。考生须在规定的期限内到市教育局指定招募单位报到,过期不报到的,取消其招募资格。

      六、纪律和监督

      (一)公开招募工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

      (二)公开招募期间,由纪检监察部门进行监督。

      (三)对违反公开招募纪律的考生,视情节轻重予以批评教育或取消考试、招募资格;对违反规定的已招募人员,一经查实,解除公益性岗位聘用合同,予以清退。

      (四)对违反公开招募纪律的工作人员及其他相关人员按照有关规定严肃追究责任。

      七、咨询和举报电话

      咨询电话:0479——8108019(市人力资源和社会保障局)

      0479——8212556(市教育科技局)

      举报电话:0479——8110258(市监察局)

      0479——8222573(市人力资源和社会保障局)

      锡林浩特市公开招募幼儿教育公益性岗位工作人员

      工作领导小组办公室

      2016年2月22日

    教师招聘奋斗群

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