中国人民大学2016年度党政教辅岗位毕业生招聘启事

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根据中国人民大学2016年度招聘计划及相关规定，现就本校党政教辅岗位面向社会公开招聘毕业生事宜公布如下：

一、招聘范围与基本条件

（一）面向全日制普通高等院校2016届统招统分毕业生；初次就业的海外院校留学归国人员，需符合教育部留学服务中心关于在京就业落户的要求，录取时应提供留学服务中心出具的大学及以上各阶段学历学位的《国外学历学位认证书》。

（二）具有较强的政治素质和良好的思想品德,热爱高校教育管理与服务工作，勤奋敬业，稳重踏实，有较强的组织管理能力，协调能力及语言表达能力，健康状况良好。

（三）一般应具有硕士及以上学位，硕士毕业生年龄一般不超过27周岁，博士毕业生年龄一般不超过30周岁。若毕业生落户政策要求硕士毕业生年龄小于27周岁或博士毕业生年龄小于30周岁的，以落户政策为准。

（四）具有较强的外语基础，能够运用外语进行日常工作交流；具备较好的计算机操作能力，能够熟练运用各类常用办公软件。

（五）一般岗位报名须取得2016年度中央机关及其直属机构录用公务员考试（国家公务员考试）成绩或北京市各级机关录用公务员考试成绩，且不低于中央机关或北京市录用公务员考试的最低合格分数线。具体分数线标准，待网上申报系统开通时公布。经学校批准的专业技术性很强的岗位，应聘报名时可不要求公务员考试成绩，但应参加学校组织的综合能力测试且成绩合格。

二、招聘岗位及要求

2016年学校计划招聘党政教辅岗位毕业生若干名，包括管理职员岗位和教师以外专业技术岗位。

（一）管理职员岗位主要从事教务、科研、人事、外事、办公室及党团学事务等方面管理工作。教师以外专业技术岗位主要从事编辑出版、图书资料、会计统计、工程实验等教学辅助和专业技术服务工作。

（二）专业要求

京外生源：经济学类、工商管理类、公共管理类、法学类、新闻学类、历史学类、政治学类、教育学类、数学类、信息与电子科学类、电子与信息类、心理学类、化学类、生物科学类、图书信息档案学类、图书馆、情报与档案管理类专业。

京内生源：除京外生源所限定专业中类外，还包括社会学类、艺术学类、公安学类、预防医学类、轻工粮食食品类、中国语言文学类、外国语言文学类、土建类、管理科学与工程类、农林经济管理类等专业。

（三）我校将根据上级部门下达的毕业生接收计划数量和实际情况，适当对招聘岗位、专业要求做出调整。应聘者所学专业不符合以上专业中类要求的，也可申请并先行参加学校组织的综合能力测试。考试入围人员符合学校岗位调剂或新增岗位要求时，可申报相应岗位。

三、招聘程序

（一）应聘者请于2016年2月21日（含）之前通过人事处网站登录招聘系统进行网上申报，系统开通时间及填报事宜另行通知。请应聘者关注人事处网站。

（二）学校初步审查应聘者资格。审查内容包括专业、年龄、学历学位、公务员成绩、毕业生类别等。初步审查通过的，方可参加综合能力测试；不符合基本要求的，无法参加测试。在此期间，新提交的申请不予受理；已审查通过的申请不能修改；被驳回的申请可以按照要求修改并重新提交，直至审查通过。请应聘者及时登录招聘系统查询申请状态。

（三）2月底，学校公布参加综合能力测试的人员名单。请应聘者及时登录人事处网站查询。

（四）3月5日（周六），学校组织综合能力测试，参加人员应携带打印出的申请表单及身份证。笔试内容包括计算机应用、外语水平、多项能力测验（含校情校史）等。

（五）3月中下旬，根据教育部下达毕业生接收计划情况，学校公布通过综合能力测试人员名单和具体岗位需求，通过测试人员通过招聘系统申报具体岗位。具体事项另行通知。

（六）3月下旬，各单位组织差额面试，原则上面试差额比例一般不少于为1：5，不足1：5的，学校可按专业中类进行调剂。各用人单位应当成立招聘工作组，组织本单位面试。如有需要，也可进行专业笔试。面试一般采用无领导小组讨论等结构化或半结构化形式。

（七）4月中旬前，各单位按等额或差额比例向学校提交拟聘用人选名单，拟聘用人选须由各单位党政联席会、处（部、院）务会等集体决定，如有必要，可安排一至两周实习。学校同时安排体检、政审。

（八）拟聘用人选经学校审批同意后陆续进行网上公示。

（九）5月底前，学校与拟聘用人选陆续签订三方就业协议，办理相关聘用手续。

四、联系方式

人事处职员管理办公室   010-82509035

中国人民大学人事处

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（编辑：yhh）