2015年内蒙古人民医院招聘紧缺急需专业人员简章

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>>>2015年内蒙古各地区11月招考信息汇总

　　一、内蒙古自治区人民医院简介

　　内蒙古自治区人民医院隶属于内蒙古自治区卫生和计划生育委员会，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的大型综合性医院。机构建制为副厅级差额补贴事业单位。

　　单位地址位于内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区昭乌达路26号。

　　二、招聘计划

　　根据岗位需要，面向区外各大医学院校招聘紧缺急需专业人员89名(列入事业编制)。

　　三、招聘岗位及条件

　　应聘人员须具备以下条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为;

　　(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年11月2日至1997年11月2日期间出生);博士研究生或具有副高级以上专业技术资格的报考人员，年龄放宽至40周岁;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具有符合岗位要求的工作能力;

　　(七)须为2016年应届毕业生;

　　(八)招聘岗位及应聘岗位所要求的其他资格条件，详见《内蒙古自治区人民医院2015年面向区外各大医学院校招聘紧缺急需专业人员岗位需求表》。

　　四、招聘程序及组织形式

　　发布招聘信息、简章、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、办理聘用手续。

　　根据区外各大医学院校应聘人员报名情况确定资格复审地点，由内蒙古自治区人民医院紧缺急需专业招聘领导小组，前往确定的院校(具体院校另行通知)进行资格复审;面试地点在呼和浩特市。

　　(一)报名与资格初审

　　1.报名采用网上报名方式进行，应聘人员从各招聘信息发布网站下载并填写《内蒙古自治区人民医院2015年面向区外各大医学院校招聘紧缺急需专业人员报名表》，将报名表电子版、2016年应届毕业生的硕士研究生各门课程考试成绩表及院校推荐书〈成绩表及推荐书须加盖院系公章〉、本科毕业证、学士学位证、第二代身份证等证件的扫描件发至nmgzzqrmyy@126.com。资格初审由内蒙古自治区人民医院紧缺急需专业招聘领导小组在网上进行。

　　2.报名截止，根据各专业报名情况、资格初审情况及生源所在地确定资格复审及面试时间、地点，上报内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区卫生和计划生育委员会。

　　3.资格初审通过人员名单将在内蒙古自治区人民医院网站公布。同时公布资格复审及面试时间、地点。

　　(二)资格复审

　　1.应聘人员资格复审时须携带：

　　2016年应届毕业生的硕士研究生各门课程考试成绩表及院校推荐书〈成绩表及推荐书须加盖院系公章〉、本科毕业证、学士学位证、第二代身份证等证件的原件和复印件、三张一寸彩色近照。

　　2.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符等真实身份的一律取消应聘资格。2016年应届毕业的应聘人员待毕业后，应聘人员须持硕士研究生毕业证、硕士学位证、硕士研究生毕业答辩论文再次进行审核，对硕士研究生毕业答辩论文内容与所报专业不相符的，取消体检、考察资格。

　　3.应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须向内蒙古自治区人民医院提交本人所在单位同意报考的证明;属于企业职工并签有劳动合同的，须向内蒙古自治区人民医院提交本人所在企业同意报考的证明。

　　(三)面试

　　面试由内蒙古自治区人民医院具体实施，根据批复方案制定详细面试实施方案。

　　1.资格复审通过的人员参加面试。采取结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布。

　　2.面试主要考察应聘岗位所需的有关专业知识。

　　3.报名人数与岗位招聘计划数为1:1的岗位，设最低分数线(最低分数线为60分)，未达到最低分数线的应聘人员不予聘用。

　　4.考试总成绩=面试成绩。

　　5.根据总成绩从高分到低分进行排序，签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。

　　6.面试结束后，面试人员考试总成绩及进入体检、考察的人员名单，统一在内蒙古自治区人民医院网站公布。

　　(四)体检与考察

　　1.体检。体检由内蒙古自治区人民医院组织，在自治区人事综合管理部门指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。考生体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。具体时间和地点由内蒙古自治区人民医院通知应聘人员。

　　体检不合格的，报内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区卫生和计划生育委员会审核同意后，从参加该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　2.考察。考察工作由内蒙古自治区人民医院进行。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现，并形成书面考察材料。

　　考察不合格的，报内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古自治区卫生和计划生育委员会审核同意后，从参加该岗位应聘人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。

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