察右中旗中小学校长、幼儿园园长公开竞聘实施方案(2)

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　　五、聘任程序

　　1.公开发布《察右中旗中小学校长(幼儿园园长)公开竞聘实施方案》和《校长(园长)三年任期目标》。

　　2.公布校长(园长)竞聘岗位

　　①现任校长(园长)连续三年任期考核均为“优秀”等次，年龄符合校长任职要求，身体健康，本人未提出退出校长岗位申请的可直接续聘。

　　②没有续聘的其他学校(幼儿园)校长(园长)出现空缺岗位为本次竞聘岗位。

　　3.报名

　　应聘人员报名时须提供学历证、教师资格证、职称证、身份证等证件(原件和复印件各一份)，近期一寸免冠照片4张，并填写报名登记表。

　　4.资格审查

　　依据聘任条件和资格，由领导小组组成审查小组对竞聘人员进行资格审查，确定参加竞聘人选并进行公布。

　　5.民主测评

　　由领导小组组织民主测评组，分三个层面分别对被考察对象从德、能、勤、绩、廉、学等方面作出评价，每次满分均为100分(德25分、能20分、勤10分、绩20分、廉15分、学10分)。

　　①由教育局领导班子及各股室站负责人组成民主测评组对竞聘者打分,得分总和除以参加人数为被测评人的本次得分，在民主测评总分中占20%。

　　②抽组教育系统老校长、优秀教师30-50人组成测评组，对竞聘者打分，然后随机抽取测评组总人数的三分之一，抽出序号的分数总和除以抽出人数，为被测评人的本次得分，在民主测评总分中占20%。

　　③组织竞聘人员所在单位不低于总人数80%的职工(现在学校工作的需加5—10%家长代表)进行测评，总分除以参加人数为被测评人的本次得分，在民主测评总分中占60%。

　　三次成绩加权后为民主测评的最后得分。

　　6.考核考察

　　由领导小组组织考核组，对竞聘人员采取召开座谈会、个别谈话、查询档案等方式，给竞聘者打分，满分100分。

　　7.能力测试

　　由领导小组外聘专家组，采取竞聘演讲、现场答辩方式进行。面试总成绩100分，其中演讲40分，答辩60分。专家组由领导小组负责选聘、培训和监督，专家组不少于7人。专家组根据演讲和答辩情况，为每位竞聘者独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余评委打分的平均值计入演讲或答辩成绩，现场公布成绩。

　　8.确定拟聘任候选人

　　领导小组按能力测试总成绩×60%﹢民主测评总分×30%﹢考核考察总分×10%计算总成绩，从高分到低分依次排列，确定拟聘任人选。

　　9.公示及聘任

　　由领导小组对拟聘任人选进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，由察右中旗教育科技体育局颁发聘书，履行手续。

　　六、校长园长的管理

　　(一)中小学、幼儿园实行在教育科技体育局领导下的校长、园长负责制。

　　(二)校长、园长聘任实行任期制。每届任期为3年，任期届满后，重新进行聘任。校长、园长在同一学校(幼儿园)任职时间原则上不得超过两届，任期届满的校长(园长)，可以轮岗参加其他学校校长(幼儿园园长)的岗位竞聘。

　　(三)聘任期间实行职级制。中小学校长被聘后按校长职级制管理，保留原行政级别。新聘任的校长没有行政级别，一律按校长职级制管理。

　　(四)解聘。校长、园长在任职期间有下列情形之一的，予以解聘：

　　1.连续两年完不成教育教学目标任务;

　　2.年度考核不合格或年度学校办学水平评估不合格;

　　3.学校发生重大安全事故和本校教职工在工作期间出现三人以上严重违法违纪事件;

　　4.出现有“三乱”现象，并经核查属实且情节严重整改不力的;

　　5.有违法违纪行为受党纪、政纪处分的。

　　6.本人申请辞职经批准的。

　　被解聘的校长三年内不得重新竞聘校长。

　　七、本方案分别报察右中旗旗委、政府，乌兰察布市教育局。

　　八、本方案由察右中旗中小学(幼儿园)校长(园长)竞聘工作领导小组负责解释。

　　九、本方案未尽事宜由察右中旗中小学(幼儿园)校长(园长)竞聘工作领导小组集体商议解决。

　　<<<2015察右中旗中小学校长、幼儿园园长竞聘岗位公告

　　察右中旗中小学(幼儿园)校长(园长)竞聘工作领导小组

　　2015年10月5日

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