2015内蒙古政法干警考试：9月18日每日一练及解析
发布时间：2015-09-18 09:55:47 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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2015内蒙古政法干警考试于9月19日、20日笔试，距离考试日期越来越近，小伙伴们要抓紧时间备考，在此内蒙古华图每天为大家推出2015内蒙古政法干警考试每日一练及解析，希望对小伙伴们复习有所帮助，华图温馨提示广大考生提前进入备考期 ，同时诚邀您关注内蒙古华图官方微信：nmghuatu。
内蒙古政法干警考试常识判断练习题：
1.关于激励，描述有误的是( )。
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大，个人的努力程度就越大
C.实施负强化的方式应以连续负强化为主，以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度
2.俗话说“三个和尚没水喝”，这说明的是人浮于事，但如果“三个和尚”都很负责，结果也许会造成水满为患，这两种不同的说法表明( )。
A.管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应
B.即使管理无方，人多还是比人少好办事
C.纵使管理有方，也不一定是人多好办事
D.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果
3.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是( )。
A.管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
B.管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
C.组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D.管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
4.下列关于决策的说法错误的是( )。
A.决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B.决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C.决策选择是高级的认识选择
D.决策选择主要是依据事实判断来进行的
5.下列说法有误的是( )。
A.领导群体决策代表了领导集体共同的意志
B.领导群体决策属于群体参与决策
C.领导群体决策不是领导个人拍板决策
D.领导群体决策属于群体决策
9月18日内蒙古政法干警考试每日一练参考答案及解析：
1.【答案】B。解析：激励模式理论认为，个人是否努力以及努力的程度不仅取决于奖励的价值，而且还受到个人觉察出来的努力和受到奖励的概率的影响。B项说法过于绝对，故本题答案选B。
2.【答案】D。解析：题干说的是两种不同的心态及其两种不同的结果，因此，D项最符合要求。故本题答案选D。
3.【答案】B。解析：管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系：(1)管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比;(2)组织规模既定，管理层次与管理幅度成反比;(3)管理层次既定，管理幅度与组织规模成正比。故本题答案选B。
4.【答案】D。解析：决策选择是高级的认识选择，尽管也注重事实选择的前提作用，但更明显地表现出价值选择的趋向，即它主要是依据价值判断来进行选择的。故本题答案选D。
5.【答案】B。解析：群体决策包括领导群体决策和群体参与决策两种形式，因此，领导群体决策与群体参与决策是并列关系。故本题答案选B。
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