锡林郭勒盟选聘兼职人事考试社会监考人员通知

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　　盟直各党政机关、事业单位和人民团体，驻锡各国有大中型企业：

　　为进一步提高我盟人事考试工作公开性和透明度，维护人事考试的公平和公正，完善人事考试社会监督，吸纳社会力量参与人事考试，促进人事考试工作在制度上有新突破，锡盟人力资源和社会保障局现面向社会公开选拔聘用兼职人事考试社会监考员，在人事考试中承担监考任务，现将有关事宜通知如下：

　　一、选拔条件

　　凡盟直党政机关、事业单位在编人员、驻锡国有大中型企业正式职工(本人工作地点必须在锡林浩特市)，均可报名参加选拔聘用，参加选拔聘用的人员必须具备以下条件：

　　(一)具有较高的政治思想觉悟、高度的责任心和保密观念，遵纪守法，诚实守信。

　　(二)具有大专以上文化程度，有较强的组织协调能力和较好的语言沟通表达能力。

　　(三)身体健康，年龄在22—50周岁之间，工龄在一年及以上。

　　有违法犯罪记录、受过党纪政纪处分、近三年单位考核不合格的人员不得参加选拔聘用。

　　二、选拔程序

　　选拔聘用按照公开、平等、竞争、择优的原则，遵照以下程序进行。

　　(一)报名

　　1、个人自愿报名

　　(1)登录锡盟人力资源信息网(www.xmpta.com.cn)下载《公开选拔聘用兼职人事考试社会监考人员报名申请表》，如实填写本人信息，并附个人近期免冠证件照片三张。

　　(2)申请表需由所在单位领导审签意见并加盖单位公章。

　　(3)申请人对填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的，取消聘用资格。

　　2、组织推荐报名

　　由单位人事部门集中办理报名审核手续，要求同上。

　　报名时间：2015年8月24日至9月24日。

　　报名地点：锡盟人才资源开发中心(锡林浩特市锡林大街西段劳动大厦一楼大厅4号窗口)。

　　(二)培训及考核

　　对拟聘用的人事考试社会监考员坚持“先培训后上岗、不培训不上岗”的原则，由锡盟人才资源开发中心对审核合格的申请人进行必要的业务知识培训。培训的主要内容包括人事考试工作政策法规、监考人员的职责任务、纪律要求、业务技能等，培训结束后组织考试或测验，择优聘用。

　　(三)聘用、续聘、解聘及劳动报酬

　　盟人才资源开发中心与被聘用人员签订聘用合同书，聘期为一年。

　　对聘期内表现优秀的监考员，可在自愿的前提下续聘，无须另行报名竞聘;在聘期内对违反考风考纪或不负责任的人员，予以解聘，并保留追究法律、行政、经济责任的权利。

　　劳动报酬：社会监考员每参加一次考务工作，给予相应的报酬。

　　(四)组织实施及管理

　　1、人事考试社会监考员在参加考务工作中，由锡盟人才资源开发中心统一负责管理和日常考核。

　　2、所聘用的社会监考员纳入专门人才数据库进行动态管理。每次考试前提前确认，从可参加本次考试任务人员中随机抽取，安排考点执行监考任务，考试时间一般安排在周五下午、周六、周日，地点为锡林浩特市各考点。

　　3、人事考试社会监考员享有与人事考试机构监考人员同等的权利和义务。

　　(五)人事考试社会监考员处罚

　　人事考试社会监考员应严格遵守《中华人民共和国人社部令第4号令》、《中华人民共和国人社部令第6号令》、《中华人民共和国人社部第12号令》、《锡林郭勒盟人事考试考务管理办法》等有关人事考试法律法规，如违反相关规定，盟人力资源和社会保障局纪检部门调查违纪违规行为，会同其所在单位进行处罚。同时，录入“人事考试社会监考人员诚信库”，作为本人年度考核、职称评聘、职务晋升的重要依据。

　　报名咨询服务电话：0479—6989110

　　传真：0479—8235702

　　联系人：敖立群

　　通讯地址：锡林浩特市锡林大街西段劳动大厦302室

　　附件：《锡林郭勒盟公开选拔聘用兼职人事考试社会监考人员报名申请表》社会监督员报名表附件

　　锡盟人力资源和社会保障局

　　2015年8月20日