2015年张家口市事业单位招聘336公告(2)

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　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。面试工作由市人力资源和社会保障局统一实施。

　　进入面试前进行证件审核，进入面试人选须出具的证件和材料是：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、派遣证、笔试准考证和有关证明等资料原件和复印件;未颁发毕业证书的应届毕业生须提供毕业院校盖章的《2015年大中专毕业生就业协议书》;非全日制毕业生需持国家承认的学历、学位认证报告;已经在编的公务员、事业单位工作人员需携带本人工作单位出具的同意报考证明。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　具体面试时间、地点另行通知。

　　(四)计算综合考试成绩，确定体检考生名单

　　报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

　　(五)考核、体检

　　考核由市人力资源和社会保障局统一组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的;2015年应届毕业生由于个人原因，未能取得毕业证的，一律取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　体检由市人力资源和社会保障局统一组织，参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　　(六)公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在张家口人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。

　　(七)聘用、待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。所聘用人员属在职在编人员须与原工作单位办理辞职手续后到聘用单位办理工龄续接手续，凡属非全日制毕业生，工人身份不变，其余待遇均按招聘岗位执行。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门，避免因此造成后果。

　　政策咨询电话：0313-2060818

　　监督举报电话：0313-2010278

　　张家口市人力资源和社会保障局

　　2015年6月19日

　　附件：《张家口市2015年事业单位公开招聘工作人员岗位表》

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