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  • 兴业银行总行企业金融总部招聘启事(2)

    发布时间:2015-04-09 16:08:14 内蒙古银行招聘网 来源:兴业银行 银行招聘考试群 华图在线APP

      (三)环境金融部

      1、市场开发处研究分析岗(工作地点:北京)

      岗位职责:负责研究分析环境金融领域的政策动态、市场动态、行业动态、同业动态,定期形成和发布研究成果;负责与外部研究机构、监管部门、行业协会等的日常交流和维护;协同开展品牌建设和市场推广等工作。

      应聘条件:(1)具备较强的研究和分析能力、产品创新策划能力;(2)熟悉节能、环保等行业知识;熟悉环境金融领域相关融资业务,在环境金融业务领域具备一定的工作经验和影响力。

      2、风险管理处项目评审岗风险经理岗(工作地点:北京)

      岗位职责:负责节能环保领域内的常规信用业务审查;负责开展行业或区域市场调研并定期提交报告;其他与信用审查工作相关的事项。

      应聘条件:(1)具有三年以上从事银行企业金融审查工作经验(特别优秀者可适当放宽条件);熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策 ;(2)具备较强的风险识别、分析和管理能力,能够独立完成对项目的分析判断和审查。

      (四)机构业务部

      1、风险管理处风险评审岗(工作地点:北京)

      岗位职责:负责相关行业(机构客户等)企业金融业务项目专业化审查;负责开展行业或区域市场调研,定期提交区域、行业调研报告,适时出台行业信贷投向指引;负责对审查项目中反映存在的问题进行整理分析并提出相应意见;负责对全行企业金融信用审查工作进行技术、制度和程序方面的指导。

      应聘条件:(1)具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识,熟悉相关政策规定及银行的风险管理政策;(2)具备丰富的实务经验,要求具有三年以上从事银行相关信贷工作经验或者信贷审查工作经验(项目融资类方向)(特别优秀者可适当放宽条件);(3)具备较强的风险识别、分析和管理能力,具备较强的分析判断能力,能够独立完成对项目的分析判断和审查。

      2、风险管理处存续期管理岗(工作地点:北京)

      岗位职责:负责承担相关行业(机构客户等)企业金融业务风险信号识别、预警、报告及问题的汇总、报送;负责相关行业企业金融业务存续期管理,组织开展授信业务质量的持续跟踪评价并提出改进意见。

      应聘条件:(1)具有三年(含)以上从事银行企业金融客户经理/信贷管理,或证券公司、信托公司风险管理相关工作经验;(2)具备较为丰富的专业知识和较强的风险识别判断、分析管理能力。

      3、风险管理处法律事务岗(工作地点:北京)

      岗位职责:承担相关行业(机构客户等)企业金融业务及管理活动的日常法律合规审查及咨询,并为业务、产品及管理创新提供法律合规支持;负责识别和评估与企业金融经营活动相关的合规风险,并及时进行风险提示。

      应聘条件:(1)三年及以上商业银行、信托公司、证券公司、投行等金融机构法律审核(项目融资类方向)工作经验(特别优秀者可适当放宽条件);(2)具备扎实的金融基础知识和较为丰富的行业专业知识,熟悉国家经济金融方针政策、国家及监管机构相关金融法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉商业银行内控合规风险管理相关制度;有较强的风险识别、分析和管理能力;(3)工作严谨,并具有较强的工作责任心。

      (五)冶金产业金融中心

      1、市场开发处客户经理岗(工作地点:北京)

      岗位职责:负责冶金产业金融业务的营销组织(包括直接营销);客户服务方案设计,重点客户营销服务;负责市场研究与营销支持等。

      应聘条件:(1)具备相关经济、金融、法律法规知识,了解相关监管政策;(2)熟悉冶金行业市场情况,了解行业运行特点,具有较丰富的行业专业知识。

      2、风险管理处风险管理岗(工作地点:北京)

      岗位职责:负责冶金产业金融风险政策的制定与执行;冶金产业金融信用业务存续期管理、风险评级与限额管理等。

      应聘条件:(1)商业银行信用审查、风险管理等相关岗位三年及以上工作经验;(2)熟悉商业银行风险管理理论,有较强的风险识别、评估、控制及风险管理能力,具备相关经济、金融、法律法规知识,了解相关监管政策;(3)熟悉冶金上下游行业市场情况,了解行业运行特点,具有较丰富的行业专业知识。

      三、应聘须知

      (一)有意应聘者请于2015年4月30日前将以下资料发送至xingyezhaopin2014@cib.com.cn,简历及邮件请按“应聘岗位-姓名-工作地点”方式命名,邮件大小不超过1.5M。应聘材料包括:

      1、应聘申请表(详见附件);

      2、各类证明材料,包括最高学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书等;

      3、业绩材料,包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等;

      4、近期全身数码生活照片一张。

      (二)经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试时间。未被录用人员的材料恕不退还。

      (三)联系方式:

      联系人:吴晓莉、莫秀玲,联系电话:0591-87839338转301758、301746(IP)。

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    (编辑:常青藤)

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